2020年4月15日，江西撫州臨川區人民政府網發佈了《關於對艾松梅等70名同志解除聘用關係的批覆》一文引發了網民的廣泛關注。
前幾年，記得教師、醫生、銀行職員，都是人們口中，津津樂道的職業，而隨著，社會的發展，生活水平的提高，會逐漸發現很多曾經香餑餑的職業或者崗位，早已無法滿足生活所需、所求了。
尤其是“教師”這一崗位，當我們看到這則消息，其實是心痛的。70位教師離職，無非無法滿足以下三點需求：
第一：兩地分居。他們和自己的妻子或者丈夫，長期兩地分居。或者跟隨自己的丈夫，去了省外發展，卻差強人意。這樣的結果無非兩點，都會忽視了對家庭的照顧和關心、影響了家庭的和諧。
第二：收入低。縣一級的一線教師平均基本工資2800左右，這還是工作5年左右的工齡的教師，當然還有一部的績效和補助的錢，這個的話要看各地的政策，但一般綜合到手3500左右。
第三：很辛苦。都覺得老師有雙休、有寒暑假。應該很輕鬆啊。然而，事實情況不是這樣的，我們來看看一位老師的所寫的“年紀”。
1、教案：每學期按18周計算，每週6個教案，每學期共108個教案，全年共計216個教案。每個教案以600字計算，則全年完成129600字的教案。
2、教學論文：每年2篇（每學期1篇），每篇以1000字計算，全年完成2000字的教學論文。
3、教學計劃：每年兩篇，每篇以600字計，全年1200字。
4、教學總結：全年1200字（計算方法同“教學計劃”）。
5、聽課紀錄：學校規定：每學期必須至少聽36節課，若以每個聽課紀錄300字計，全學年共完成聽課紀錄21600字。
6、業務學習筆記：以每學期抄4000字的業務學習筆記來計算，全年共完成8000字的業務筆記。
7、試卷分析：每學期最少兩篇，每篇以600字計，全年2400字。
8、培優補困工作記載：學校規定：每學期每班必須至少幫扶兩名學生，我帶雙班語文，每學期幫扶4人，完成4份幫扶工作記錄，若以每份記錄300字計算，全年共計完成2400字的工作記載。
以上只是教導處佈置的書面任務，還有政教處的書面“作業”，列舉如下：
1、政治學習筆記：每學期以5000字計，全年共10000字。
2、班主任工作計劃：每學期一篇，每篇以600字計，全年1200字。
3、班主任工作總結：全年1200字。
4、班主任工作論文：每學期一篇，每篇1000字，全年2000字。
5、班主任工作運行記載：原則上要求每天都有所紀錄。若以每學期18周、每週5天、每天記50字來計算，全年共完成9000字的運行記載。
6、班會記錄：以每學期18次班會，每次班會做300字的記錄來計算，全年完成班會記錄10800字。
7、作為班主任，還得每學期為所帶班級的每一位學生做一次書面鑑定，每份鑑定按50字計算，一學期共完成學生鑑定3000字，全年6000字。
8、每年年底，還得填寫一份個人工作總結（教育局的“作業”），其中包括一篇年度述職報告，總結中需要本人填寫的內容不會少於1000字。
9：以每學期每本批改50次計算，全年完成作業批改12000本次。
10：每週每班上6節課，雙班就是12節，每學期以18周計算，全年授課432節。
除了以上正常教學、授課、備課工作以外。還要至少每週組織一次班會，每學期要監考10場，每學期組織2次家長會，接待家長或家訪每年至少36次。
所以，你還覺得當老師輕鬆嗎？我們再來看兩個真實案例。
案例1：老師受到威脅
河南省駐馬店西平縣小學老師的一封辭職信在網上傳播，大家看了引起熱議，引起了很多教師的共鳴。起因是因為老師把默寫古詩的成績發佈到了班級群裡，有的家長覺得這樣傷害了孩子的自尊心，要老師登門道歉，還威脅老師......
這個老師在家長群裡發表了道歉信息，稱考慮到學生的心理及生理健康，以後不會再因為學習任務沒完成而將學生留校。希望家長們多提意見和建議，不要出點問題就把老師告到局裡，“我需要每個月的2607塊錢的工資養家！跪求各位家長了！”
案例2：老師無法養家
河南省南陽市內鄉縣內鄉五小張景娟老師辭職了。她38歲，正處於教師隊伍的中堅年齡；她數十次榮獲省市縣獎項，是名副其實的優秀教師，是如假包換的省市縣骨幹教師。
但她還是毅然決然地放棄了現有的教師職業，她在辭職報告中闡明的辭職原因令人心酸：38歲，19年教齡，僅為中小學二級教師職稱，每個月2600元人民幣的微薄工資無法給家庭基本的保障。
所以，別再說老師很輕鬆，有雙休，有寒暑假。
所以，別再說老師風吹不著、雨淋不到、就是上上課而已。
所以，別再說老師，不上班也有工資如此人云亦云的話了。
因為，你根本不懂老師的苦衷。
