第11期
（1）企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助
（2）人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志
（3）用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克
（4）卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得.杜拉克
（5）造人先于造物——日本经营之神松下幸之助
（6）员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯
（7）千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯
（8）一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨
（9）把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨
（10）将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯
（11）企业即人——日本经营之神松下幸之助
（12）质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
（13）20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士
（14）对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助
（15）全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明
（16）质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯
（17）将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯
（18）产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人
（19）企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利
（20）合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫.史提尔
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