五險一金改革!這些變化你要注意了

近日,人社部和住建部共同發聲,與你密切相關的五險一金將發生重大變化!

五險一金髮生了什麼變化?讓我帶你一探究竟~

五險一金改革!這些變化你要注意了

五險一金大改 社保黑名單真的來了!

“五險一金”的重要性不言而喻。最近,“五險一金”迎來一個大變化,將建立“黑名單”制度。

五險一金改革!這些變化你要注意了

人社部日前制定了《社會保險領域嚴重失信“黑名單”管理暫行辦法(徵求意見稿)》,向社會公開徵求意見,意見反饋截止時間為10月29日。根據徵求意見稿第5條規定,“五險一金”迎來一個大變化——將會建立"黑名單"制度。

以後,下面這些行為將被列入“黑名單”受到聯合懲戒

五險一金改革!這些變化你要注意了

坐高鐵、乘飛機、考公務員可能受到限制

對於企業來說不給員工繳“五險一金”將會付出更多的代價.根據徵求意見稿第5條規定

下面這6種情形擬列入社保“黑名單”列入社保“黑名單”將受哪些懲戒?

五險一金改革!這些變化你要注意了

住房公積金黑名單也來了!

五險一金改革!這些變化你要注意了

住建部近期起草了《住房城鄉建設領域失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法(網上徵求意見稿)》,反饋截止時間為10月19日。

在住房公積金方面以下6種情形將列入“黑名單”

五險一金改革!這些變化你要注意了

公積金“黑名單”將受哪些限制?

五險一金改革!這些變化你要注意了

★ 對於個人來說

虛假參保、騙保、違規提取住房公積金、住房公積金貸款逾期,將付出更大的代價。

★ 對於企業來說

以後如果一些企業為了減少成本,不給員工繳納“五險一金”,且拒不整改,就會被列入“黑名單”。

用人單位要認識到按時參保足額繳費是對職工權益的保障,是企業應盡的社會責任。

今天起

企業的這些行為視為違規

眾所周知,2019年1月1日起,社保正式劃歸稅務,對每個人和每個企業的影響都是巨大的。那些社保繳納違規現象將杜絕!

不全員交社保

與員工簽訂自願放棄社保的協議(這是掩耳盜鈴行為,其實並沒有法律效力)

掛“羊頭”交社保。一些城市寬容徵收法是:一個公司至少得有一個人買社保,以前就算你過了。現在也會逐步規範起來

尤其是這些企業

建築施工、勞務派遣、物業安保這幾類企業,私下籤訂放棄社保協議的比比皆是,利用他人身份證信息製作工資表虛增成本(那怎麼和社保比對得上?),絕對是重點檢查名單!

拒保欠保

這屬於比較惡劣的。但是和你經營密切相關的稅務機關,懲治方法很多:降你的納稅信用評級,限制領購發票、限制開票…你不申報社保,可以給你核定;你欠繳社保,可以申請強制執行。

逾期不繳納的,將會加收滯納金的數額為每逾期一日加收所欠款額的2%。對欠繳單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以1,000元以上10,000以下的罰款。

統一按最低標準交社保

社保繳費基數有上下限的規定,每個地方不同,但是原理都是一樣的。

工資

下限

工資>上限,按上限基數交

所以,如果不是按這原理交社保的,都是不合規的,將要被規範。

以上海為例,上海2018年社保繳費基數上限21,396元,下限4,279元,小明工資10,000,那下限4,279元<10,000元


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