近日，在北森主辦的“2019年度中國人力資源管理行業成就獎”評選中，正榮地產憑藉在人力資源管理領域的積極創新及突出成果，斬獲“2019年度房地產行業人才管理創新成就獎”。
中國人力資源管理行業成就獎是北森人才管理研究院傾力打造的年度評選，旨在評選在各個垂直行業人力資源管理領域湧現的年度優秀企業、HR團隊及個人。
“人才管理創新成就獎”表彰本年度在行業人力資源管理領域積極創新併產生階段性成果的企業。自1998年成立以來，正榮將人才作為企業高質量發展、可持續發展的第一動力。2019年以來，正榮進入“高質量發展”的新階段，組織人才戰略進一步升級，對精英人才的選拔、任用、培育和保留更有了全方位的提升。
正榮秉持精英人才策略，從戰略力、執行力、協作力、內驅力、領導力五大維度明確人才素質，應用於幹部的盤點晉升、培養髮展的各個階段。在人才考核與任用機制方面正榮也在不斷創新，以幹部述職懇談會等反饋形式，幫助幹部人才尋找差距、明確方向、自我提升，切實踐行正直文化，併為幹部發展和組織管理賦能。
人才培養方面，正榮地產倡導“注重盤活，人才內生”，將人才分為領跑型、穩固型和特長型三類，針對不同特點的人才使用不同的培養策略。據悉，去年還升級搭建了一套完整的人才發展體系，為不同角色人才制定分層分類的培養計劃，為各級人才的後備梯隊建設提供了強有力的支撐。
正榮地產是一家中國大型綜合性房地產開發商，專注於開發住宅物業以及開發、運營和管理商業及綜合用途物業，長期位列中國房地產行業綜合實力TOP20。
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