這兩年，越南製造的商品開始越來越多地出現在人們的生活中。
很多商品上，越南製造的標誌開始取代中國製造的標誌。
比如說優衣庫的衣服，耐克阿迪的鞋子，蘋果的耳機等等。
我們熟悉的那些公司比如說英特爾，富士康，三星等，都或早或遲地將工廠遷往了越南。
尤其是三星最有代表性。
去年到今年，三星關閉了在中國的三家工廠，包括在惠州的手機工廠，在蘇州的電腦工廠，在天津的電視工廠。
與此同時，三星卻加大了在越南的投資。
截止到目前，三星目前是越南最大的單一外國投資企業，三星目前在越南累積投資額達到了173億美元，其出口量佔到了整個越南出口額的四分之一，出口的產品主要是智能手機與其他的設備。
越南到底有什麼吸引力，能夠吸引越來越多的跨國公司離開中國去越南投資呢？
1 越南發展製造業的表面優勢。
越南發展製造業從表面上來看，有三點優勢。
第一，工資低，勞動力數量尤其是年輕勞動力數量多。
富士康這些年來經常被人詬病的一點就是：老是想著去國外投資，想找一個能夠取代中國世界工廠位置的地方。
為此它跑去了世界各地去建廠，包括巴西，墨西哥當然也有越南。
但是它這麼做也有逼不得已的原因。
印度對於製造業，尤其是勞動密集型的低端製造業來講，其最大的考慮因素，永遠只有一個。
就是工資，勞動力成本。
我國的東部沿海地區的工廠裡，目前一個工人的綜合工資收入基本上已經到了4000塊錢以上，但是越南的工人的綜合收入即便是到現在，也就是1800-2300左右，基本上是中國人的一半。
這樣的工資成本優勢對於淨利潤率只有5%的富士康等代工企業來講，吸引力是可想而知的。
雖然在我們看來，越南只是一個小國。
但實際上它的人口比德國還多，和日本差不多，有將近1億人，平均年齡只有29歲左右，而我國已經開始進入老齡化社會，平均年齡已經達34歲。
其次，越南的經濟開放程度較高，是世界上參與和簽訂多邊和雙邊自貿協定最多的國家之一。
從這點上來說，越南是我國改革開放的好學生。
甚至從某種程度上來，這個學生的態度比老師還要勇敢。
有些自貿協定甚至連我國都還沒加入，比如日本主導的tpp, 和包括歐盟的自由貿易協定。
這和印度一直扭捏作態不敢加入中國力推的RCEP協定形成了鮮明的對比。
有了這些自貿協定，越南製造的商品進入這些國家和地區時可以享受低關稅甚至是免關稅。
再次，中美貿易戰帶來中國產商品關稅，是中國製造向越南轉移的直接原因。
自從中美貿易戰以來，絕大部分中國產的商品被加徵了10%-20%的關稅。
一下子增加這麼多的成本，是那些本來就利潤微薄的勞動密集型企業所無法承擔的，所以從國內往外轉移也就不足為奇了。
2 越南製造業被忽視了的最大發展優勢
上文說的，只是越南製造業發展的表層因素，更深層的因素其實是被大家忽略了的。
我們說的勞動力的成本和數量優勢以及貿易戰帶來的關稅，這些都是越南的優勢，但是並不只是越南一個國家有這種優勢。
這並不只是越南一個國家有，有很多其它的國家也都有。
比如說同屬東南亞的印尼，還有南亞的孟加拉國，印度等。
這些國家的人口數量都超過了越南，人口年齡也都很年輕，尤其是印度。
印度的13億人口，其平均年齡只有26歲，比越南還要年輕3歲，而據印度勞工部的數據，印度16到55週歲的適齡勞動人口數量更加是將近8億。
而且印度工人的平均工資比越南還要便宜，印度工人的綜合工資在1300-1800元人民幣左右，比越南要更低三分之一。
同時，印度發展製造業還有一個越南比擬不了的優勢，那就是13億人的國內市場。
這樣的發展製造業的資源稟賦，也只有八九十年代的中國能夠與之相媲美了。
但是印度製造業的整體水平在這幾年的發展還是比不上越南。
因為越南具備一個印度所不具備的優勢：那就是離中國近。
近到過了廣西就是越南，從廣西去越南，與從湖南到湖北沒什麼區別。
這樣可以帶來的好處，就是越南可以完全利用中國國內的基礎設施和產業鏈配套優勢。
前段時間有新聞，因為疫情，中國的工程師回國了，印度拿著咱們賣給他們的盾構機，不會用了。
如果是從中國派人去印度，各種手續下來，沒個好幾天，解決不了問題。
而如果同樣的事情是發生在越南，坐個公交車就可以去了。
同樣的，對於一些零部件配套也是一樣，從中國發過去，不用24小時就可以到達越南工廠。
中國的產業鏈配套優勢，在短時間之內還沒有哪個國家可以匹敵。
對於三星，英特爾等跨國公司以及去越南投資的中國公司而言，把組裝廠建在越南與建在國內其實並沒有差別。
而與此同時，又可以規避10%到20%的關稅，對於成本敏感的企業來講，會怎麼選擇並不令人意外。
3 結語
對於越南製造，首先我們要承認，這些年來，確實是取得了一些發展。
但是同時，也不要將其吹到天上去，離中國近，背靠中國國內的產業鏈配套優勢，是越南製造相對於其他發展中國家發展製造業的獨特優勢。
這也決定了我國部分勞動密集型行業將會被其取代，但是要說全面取代中國製造，還為時尚早。
不過這也應該引起我們的重視，因為製造業並沒有高低之分，紡織，服裝，電子產品代工這些勞動密集型企業對就業的拉動作用，對於我們一個14億人口的國家來說尤其重要。
