鹿晗背鍋上熱搜,醒醒吧,吃虧不是福,是給別人造福

1.

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我用錯了鹿晗

前陣子,“上海堡壘”幾度被罵上熱搜,票房口碑雙撲街,作為主演之一鹿晗,更是承受了不少非議。

可是,今天冒出來的一條熱搜,再次將這個年輕演員推向了風口浪尖,導演滕華濤在採訪中表示:“我用錯了鹿晗,在一個不適合他的類型裡”。


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此番言論一出,不僅鹿晗的粉絲炸了,就連一些路人粉,也開始為他鳴不平:

“這不是明顯讓鹿晗背鍋嘛,慘還是鹿晗慘”

“導演神甩鍋,要沒有鹿晗,你這部爛片也只能默默無聞地爛,連熱搜都上不了”


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“我一個路人都看不下去了,人心涼薄,這樣的導演,以後誰還敢拍你的電影呢”

……

說句公道話,鹿晗確實需要承擔一部分責任,但是,一部電影的好壞如果只能根據一個男主演來衡量,未免太過膚淺和狹隘。

如果都是演員的錯,那麼,要你這個導演有何用呢?


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而且,當初之所以選擇鹿晗,恐怕也是看中了他的高人氣,如今票房不如願,就開始甩鍋,這波操作還真是又當又立。

在網上發起的投票中,大部分人都還是理性的,認為主要責任不在演員,所以說,也不怪粉絲如此憤慨。


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2.

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你背過鍋嗎?

鹿晗這次的背鍋事件引發了不少討論,也許是因為:不少人在他身上看到那個可憐又弱小的自己。

俗話說:常在職場混,哪有不背鍋。

很多時候,也許是因為能力不足,職位級別不夠,所以大多數人雖然背鍋了,卻只能忍氣吞聲。

“歡樂頌”裡的關關作為一名職場新人,明明是好心幫同事做事,結果卻因為同事的疏忽出了點小錯誤,結果慘遭經理痛罵。


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關關沒有辯解,只能委屈地默默流眼淚,而最後同事也並沒有出來幫她澄清,甚至連一句安慰的話都沒有。

這真的像極了每一個初入職場的人,不擅長拒絕別人,什麼事都搶著做,以為能討好每一個人,結果卻吃力不討好,論功行賞的時候沒有你,背鍋的時候第一時間就想到你。


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在職場中,誰沒有背過鍋呢?

正因為知道那種有苦說不出的滋味不好受,所以,當看到鹿晗背鍋時,我們才會放棄網絡暴力的討伐,以一種正義的姿態,為他叫屈。

心想,要是那時候自己背鍋的時候,也有人站出來說話,那該多好呀!

3.

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背鍋真的不是福

很多職場新人在面臨背鍋時,也有迷惘和糾結,這時候,總有這樣一種聲音:

吃虧是福啊,年輕人!背鍋,說明你在部門分工中佔有一定的分量了,說明領導信任你,知道你這個人靠得住,不毛躁。

職場中,吃虧就是成長啊!不吃虧,哪來的進步呢?


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而且,工作是所有人的,每個人都需要承擔一點責任,哪來的這不在我的工作範圍呢?不要把工作分得那麼細,這樣會被孤立的呀。

抱歉,不要再喝這種職場毒雞湯了,吃虧,真的不是福,吃虧,是在為別人造福!

首先,吃虧背鍋給自己帶來了嚴重的心理壓力,而且,這種壓力還只能獨自消化。

你一方面憤憤不平,一方面又不得不去處理善後工作,在這種失衡的心態下,你是做不好工作的。


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另外,一直當個小透明是無法進步的,

職場中,領導們能看到的都是邀功俠,而不是所謂的背鍋俠。

領導根本不會揭開表面看真相,他們只相信眼睛看到的,你以為背鍋能誘發領導們的同情心,趕快醒醒吧,職場只看結果,而且是好結果。

最後,背鍋一次,就有第二次,第三次。


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當你第一次背鍋選擇不辯解不抱怨,就代表你默認了這一燙山芋式的角色,以後團隊中一旦遇到一點小問題,這個角色的扮演者,很可能還會是你。

等累積到一定的次數,你覺得這個團隊還容得下你嗎?

4.

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如何避免背鍋?

有些牛人,能忍辱負重,將背在身上的鐵鍋,變成金鍋,那是他們的本事。

但是,如果你沒有千年修為,最好還是老老實實做到避免背鍋吧!

第一,要有最基本的職場認知。


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不要做個單純得像張紙一樣的職場小白,在初入職場時,就應該事事留心,對公司一些事務流程有最基本的認知。

誰誰誰應該負責哪個模塊,誰誰誰的性格為人怎樣……這些都應該瞭解個大概,最可怕的是有些小白,一點基本認知都沒有:當公司合同擺在他面前時,他都傻傻地去代人簽字。

第二,學會拒絕別人。


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眼裡有活,勤能補拙,很多職場新人以為只要自己幹得多,就能引起注意,就能討所有人的歡心。

事實上,在一個分工明確的團隊裡,反而是勤能露拙。你只要專注於自己的工作範圍就可以了,別人的工作你也要插手,最後只能讓自己的笨拙和不專業顯露無疑。

你不擅長不瞭解的東西不要去碰,學會拒絕別人,避免引火上身。

第三,凡事留有痕跡。


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任何有關工作的事情,千萬不要依賴於口頭上的承諾,最後傻傻來一句:他之前就是這麼說的啊!

抱歉,說過的話就跟潑出去的水一樣,太陽一出來就不留痕跡的,所以,能郵件溝通的儘量郵件溝通,留存好每一份來往郵件,有來有往,事事有回應,有痕跡。

就算是聊天記錄,也不要隨便刪除,文字永遠比口頭上的語言更有份量,關鍵時刻,它能作為證據,幫你洗清冤屈。

第四,堅守自己的原則和底線。


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一味背鍋,做個老實人,這是非常不可取的。

職場中,一定要亮出自己的原則和底線,不該自己背的鍋,不僅要及時辯解,更要巧妙拒絕。

做個有脾氣的職場人,有稜角,才不會淪為別人把玩的玩具。

最後,真心希望鹿晗能拍出叫好又叫座的電影,用實力去打某些人的臉,也祝願所有職場人少做背鍋俠,不吃虧,也能得到屬於自己的福。

(文中圖片來源於網絡)

(原創不易,走過路過的小夥伴們,歡迎點贊評論喲~)

今日互動:職場中,你當過背鍋俠嗎?


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