三星電子董事長李相勳(Lee Sang-hoon)於週二被判處 1-2 年監禁。首爾中央地區法院裁定，2013 年三星電子服務有限公司開展工會活動時，三星集團現已不復存在的精英戰略辦公室制定並實施了阻礙工會活動的策略。
據瞭解，李相勳和其他大約 25 名被告被三星電子維修部門——三星電子服務有限公司的分包商指控，破壞工會活動。違反了韓國《勞動組合 - 勞動關係調整法》等相關法律。
三星高管和員工，曾不同程度地，參與了蒐集工會成員的敏感信息，用以說服他們離開工會，包括關閉工會活躍的分包公司以及延遲勞資雙方之間的談判。
同時在上週，三星電子副總裁 Kang Kyung-hoon 被同一家法院判處 16 個月的入獄監禁，罪名是破壞三星集團另一家子公司的工會活動。當時的報道稱，Kang Kyung-hoon 和其他人採取行動，阻撓下屬企業三星愛寶樂園(Samsung Everland)的員工成立獨立工會組織。三星愛寶樂園是專業的遊樂園運營商，也是三星物產公司(Samsung C&T)的下屬企業。
另外，此前有報道稱，由於三星電子副會長李在鎔和公司 30 多名高管面臨法律訴訟， 該公司今年似乎暫停了年底的高管調整和新年規劃。消息人士稱，截至目前，沒有人能夠確定明年三星電子的最高領導層組成，因為在涉及公司關鍵高管的多起審判正在進行中，三星電子仍對其年度組織架構重組保持沉默。
通常情況下，三星電子會在每年的 12 月初任命重要高管，並在 12 月中旬之前對所有子公司進行人事調整。但今年，三星電子領導層和業務部門都沒有發佈人事公告。
這讓行業觀察人士很難對三星電子明年的運營情況做出可靠預測。對此，業界普遍認為，這可能是由於三星事實上的領導人李在鎔和 30 多名高管正面臨法律訴訟，對於三星電子來說，如果李在鎔在重審中被判有期徒刑而且無法緩期執行，那麼三星集團和三星電子將陷入群龍無首的尷尬局面。
