只要有人的地方就是江湖。職場中無論做什麼工作，情商高的人、有背景的人無論在哪裡都混得順風順水，反之就是吃力不討好。有時候遇到了職場暴力，很多人選擇的是辭職，逃避問題，我認為這是最Low的做法，無論在任何單位，各種類型的職場暴力都不會缺少，逃避不能解決問題，學會面對、學會應對才是王道。
一、擺正心態。有些人在職場中遇到問題後，要不就覺得辭職不幹了，找其他工作就好了，要不就覺得別人的工作很舒服，不會有自己遇到的問題。其實，事實上並非如此，只要有人的地方就是江湖，只要身處江湖中就會遇到各種問題，所以不要覺得逃避可以解決問題，也不要這山望著那山高，不是環境造就的，而是自己的原因。所有要擺正心態，在哪裡工作都一樣，自己不能學會化解，跳來跳去也是枉然。
二、自我解壓。傾訴是很好的解壓方式，有人認為找人傾訴，得到他人慰藉能很好化解壓力，其實我倒覺得向自己傾訴自我安慰，才能真正解壓，自己都能說服自己，那還有什麼問題呢。
三、習慣Say no。職場中倚老賣老，以資論輩屢見不鮮。60、70瞧不上80、90，覺得他們吃不起苦是垮掉的一代人，事實證明並非如此，80、90他們綜合素質更高、視野更開闊，他們才是未來。我們要對職場中以資論輩的情況要敢於Say no，對職場中欺軟怕硬更要敢於Say no。
