阿里巴巴的“獨孤九劍”——員工的價值觀行為準則

阿里巴巴的“獨孤九劍”——員工的價值觀行為準則

Customer First(客戶第一)

1分:尊重他人,隨時隨地維護阿里巴巴形象

2分:微笑面對投訴和受到的委屈,積極主動地在工作中為客戶解決問題

3分:與客戶交流過程中,即使不是自己的責任,也不推諉

4分:站在客戶的立場思考問題,最終達到客戶滿意

5分:具有超前服務意識,防患於未然

Teamwork(團隊合作)

1分:積極溶入團隊並樂於接受同事的幫助,配合團隊完成工作

2分:主動給予同事必要的幫助;碰到困難時,善於利用團隊的力量解決問題

3分:決策前積極發表個人意見,充分參與團隊討論;決策後,無論個人是否有異議,必須從行動上完全予以支持

4分:能夠客觀認識同事的優缺點,並在工作中充分體現“對事不對人”的原則

5分:能夠以積極正面的心態去影響團隊,並改善團隊表現和氛圍

Teach & Learn(教與學)

1分:掌握與本職工作有關的業務知識和技能

2分:能夠虛心請教,不斷充實業務知識,提高業務技能

3分:在團隊中積極主動與同事分享業務知識,交流工作經驗

4分:擔任公司範圍內的內部講師,並獲得學員一致好評

5分:代表公司擔任業界授課講師,並獲得學員一致好評

Quality(質量)

1分:沒有因工作失職而造成的重複錯誤

2分:始終保持認真負責的工作態度

3分:幫助客戶解決疑難問題並獲得客戶的積極認可

4分:用較小的投入獲得較大的工作成果

5分:不斷突破過去的最好表現

Simplicity(簡單)

1分:誠實正直

2分:遵循必要的工作流程

3分:表達與工作有關的觀點時,直言有諱

4分:做事情充分體現以結果為導向

5分:遵循但不拘泥於工作流程,化繁為簡

Passion(激情)

1分:喜歡自己的工作,認同阿里巴巴企業文化

2分:熱愛阿里巴巴,不計較個人得失

3分:面對日常工作持之以恆,並不斷嘗試提升業績

4分:碰到困難和挫折的時候不退縮

5分:在困難和挫折中,不斷尋求突破,並獲得成功

Open(開放)

1分:能進行必要的工作交流

2分:通過正確的渠道和流程,準確表達自己的觀點;表達批評意見的同時能提出相應建議

3分:在交流中能認真傾聽別人的觀點,即使是不同觀點,也能抱著“有則改之、無則加勉”的態度虛心聽取

4分:能積極吸取別人好的觀點,並能夠發表不同意見

5分:不但積極吸收,同時積極與同事分享正確而且正面的觀點

Innovation(創新)

1分:適應工作環境的變化,並付諸行動

2分:不斷改善個人工作方式方法,使個人績效得以持續提升

3分:樂於接受變化,並以積極正面的態度參與其中

4分:能提出與本職工作密切相關的建議,從而提升團隊績效

5分:創造變化,並帶來公司業績突破性地提高

Focus(焦點)

1分:上班時間只做與工作有關的事情

2分:能按時按質完成本職工作

3分:能根據輕重緩急來正確安排工作優先級

4分:面對變化,能夠堅持公司目標

5分:懂得必要的取捨,並獲得成功


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