做職場中的“螺絲釘”,不如做職場中的“U盤”

螺絲釘”,很危險,你不一定沒前途,但要祈禱自己不要遇人不淑。

畢竟,螺絲釘能扭的地方,有限。

螺絲釘,往往知識應用範圍有限、知識新舊程度有限,說句更直白的話,現在的地不需要你這顆螺絲釘了,你出去一看,完蛋,其他地方你扭不進去……

一旦你從事的工作,每一天都循規蹈矩,做著一模一樣沒有進步的事,或是,花花世界在日新月異,你們公司在傻了吧唧的抱殘守缺,未來,掛掉的不止是你的老闆,廢掉的還有你。

做職場中的“螺絲釘”,不如做職場中的“U盤”

與其做“螺絲釘”,不如做“U盤”,有一天,這臺電腦壞了,識別不了你,分分鐘換臺電腦,到哪都能即插即用,完美融合。

所以,工作選擇的時候,就儘量不要螺絲釘思維,選擇了太小眾的行業,找了工作內容適用性太差的職業。等你跳槽的那一天,你就會明白給自己挖了多大的一個坑……代價會是慘重的,教訓會是深刻的。

人在職場,永遠不要將自己置於如此被動的境地!

U盤式生存,很重要,我們當然嚮往“從一而終”科比式的一日紫衣終身湖人,但千萬不要忘記,如果湖人不義,科比有能力分分鐘不仁!

不管現在的日子有多麼安逸,時刻要保持危機意識,一旦你失去了眼前的這份工作,你有沒有能力找到更好的下家?你不一定要“朝三暮四”,但要清醒的知道,你可能控住不了對方的“尋花問柳”,終究是一場生意,別活的太過天真。


分享到:


相關文章: