江城區作為陽江市主城區，正在抓緊粵港澳大灣區發展機遇，全力打造大灣區西翼新增長極，推動實體經濟高質量發展。江城區委、區政府積極營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好社會氛圍，引導廣大人才把個人理想融入江城建設。現廣泛宣傳發動，緊鑼密鼓開展區管拔尖人才推薦選拔工作。
關於推薦選拔江城區第一批區管拔尖人才的通知
為進一步實施人才強區戰略，加強江城區高層次人才隊伍建設，根據《江城區區管拔尖人才選拔管理辦法》（江發〔2020〕1號）精神，經研究，決定在全區範圍內選拔第一批區管拔尖人才。
一、推薦範圍
江城區各行各業，特別是在工農業生產第一線，以及在科研、文化、教育、衛健、體育、社會工作和經營管理、技術技能、農村種植養殖等領域中作出突出貢獻的專業技術人才、企業經營管理人才、高技能人才、農村實用人才和社會工作人才。
二、推薦對象條件
凡在江城區工作兩年以上，年齡在法定退休前三年以上的各類高層次人才，均可參加區管拔尖人才的選拔。個別業績顯著、貢獻突出的可適當放寬年齡。區管拔尖人才選拔對象要熱愛中華人民共和國，擁護中國共產黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素質和職業道德情操，遵紀守法，取得的業績符合下列條件之一者:
(一）專業技術人才類
1、國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎或國家專利獎獲得者；獲省科學技術獎的獲獎者；獲省專利獎前三名發明人(設計人)或優秀獎的發明人(設計人)；獲市科學技術進步獎的前三名完成人。
2、在專業技術領域學術造詣較深，業內享有盛譽，業績突出，是江城區學科的帶頭人；在重點項目建設中，解決了重大技術疑難問題或關鍵技術，取得顯著經濟、社會效益；獲市（含）以上表彰的專業技術人才；在社會科學領域中撰寫有較高學術和應用價值的專著、論文，並取得顯著的社會效益或經濟效益，在市內同行中享有較高聲譽，獲市優秀成果獎二等獎（含）以上者。
３、在工農業第一線工作，為發展當地經濟作出突出貢獻，在市內外有較大影響者；對保護自然生態環境、營造宜居城市等作出突出貢獻，在市內有較大影響者。
４、文藝、新聞、出版作品獲全省性評獎三等獎以上(含)或全市性評獎一等獎，或全市性評獎二等獎以上(含)的主創、主演等主要完成者(全省或全市性評獎的授獎單位指宣傳、文化、廣播電視、新聞出版、文聯等部門及作家協會、新聞工作者協會、出版工作者協會等組織)；出版學術水平較高的專著，被同行所公認，在市內享有較高聲譽者。
5、在教育教學第一線工作，對學科建設、人才培養作出突出貢獻，為同行公認的學科帶頭人；教書育人成績卓著、科研成果顯著，獲得省級（含）以上教育教學科研成果獎，或獲得市級教育教學科研成果二等獎以上的主要完成者；指導學生參加國家教育部或省教育廳主辦的各種比賽獲得三等獎以上的教師。
6、被命名為市級（含）以上非物質文化遺產項目的主要傳承人，在發掘、繼承和弘揚民間文化遺產工作中作出突出貢獻的民間文藝工作者。
7、對江城區體育事業發展作出突出貢獻者；所培養輸送的運動員在省級（含）以上比賽獲獎牌，且直接帶訓一年以上的教練員。
8、從事醫療衛生工作，對醫院學科建設、醫學人才培養作出突出貢獻的學科帶頭人；醫療技術、臨床實踐效果達到市內先進水平，特別是在診斷治療疑難病症方面作出重大貢獻，並善於總結經驗撰寫醫學論文或出版醫學專著者；在預防保健等方面對提高人民群眾健康水平提出有效預防對策和防治措施並作出重大貢獻，在市內有較大影響力的著名醫務工作者；主持市級以上醫學科研項目並在市內具有一定影響力的著名醫務工作者。
（二）企業經營管理人才類
1、能結合實際運用現代科學管理理論，管理水平在本區處於領先地位，並在全市、全省有一定影響力和較高知名度，為企業連續多年取得顯著經濟效益和社會效益發揮重要作用的企業管理人才。
２、在提高產品質量和市場開發中做出突出貢獻，產品獲“中國名牌”、“廣東省名牌”或工商部門認定的“全國馳名商標”、“ 廣東省著名商標”及其他相同層次稱號的企業經營管理人才。
３、被評為“全省年度經濟人物”、被授予“全省優秀企業家”及其他相同層次稱號的企業經營管理人才。
４、所在企業誠信守法，近年納稅名列全區前列。
（三）高技能人才類
１、一般應具有國家二級及以上(技師、高級技師)職業資格或相應高級職業技能水平。在企業技術革新、設備改造和技術攻關活動中做出重要貢獻，為企業取得突出經濟效益的技能人才。
２、發明社會公認的、具有推廣價值的先進操作方法，經專家認定達到同行業先進水平或獲市（含）以上主管部門獎勵的技能人才。
３、在推廣應用先進技術和傳授技藝工作中做出重要貢獻，或在全市性一類高級職業技能競賽、全省性行業技能競賽中前三名獲獎者。
４、獲得市勞動模範以上榮譽稱號或市以上主管部門表彰的技能人才。
（四）農村實用人才類
１、主要是農村種植、養殖、加工、經營等行業中技術冒尖、貢獻突出的鄉土人才，一般應具有某項特殊專長，或取得“綠色證書”，農（漁）業技術處於本區領先水平或在種植、養殖和農（漁）副產品加工、銷售等多種生產經營領域，形成較大規模，有較大影響，對建設社會主義新農村有較強示範推廣作用。
２、積極帶領當地農民科技致富，組織農村基層組織擴大農業生產取得顯著成績；推廣新品種新技術，在促進農村經濟發展和農業科技進步方面有突出貢獻，本人獲得市級（含）以上表彰獎勵者。
３、在農副產品生產經營、流通行業協會、同業公會、專業合作社等中介組織或其他群眾性組織中發揮主要作用，通過體制機制、經營模式、研發技術創新、推動產業發展，促進當地農業經濟發展做出突出貢獻，取得顯著的經濟、社會效益，並獲得市級(含)以上綜合性表彰者。
４、區級（含）以上農業龍頭企業的管理者。
（五）社會工作人才類
具有豐富的社會工作專業知識或技能，創造性地進行社會服務與管理、社會工作教育和研究等工作取得顯著成績。積極參與社會活動，配合政府工作人員推進社會建設、公益服務、改善民生、減少社會矛盾糾紛、維護社會和諧穩定、健全基層社會管理、社會組織建設表現突出，獲得市級（含）以上表彰者；在處置突發性重大社會事件中表現優秀，發揮重要作用，為提升江城區良好形象做出突出貢獻者。
以上獲獎條件，屬集體獲獎項目的，應為該項目的第一、二或主要完成者。同一項目多次獲獎的，只計最高一次。
現任市管拔尖人才不再參與區管拔尖人才的選拔。
在外省市縣獲獎成果項目和國外獲獎項目不作為區管拔尖人才評審的主要依據，但可以作為評審參考。
對符合該區區管拔尖人才選拔條件的，在新冠肺炎疫情防控工作中表現比較突出的在同等條件下可優先考慮進入該區第一批區管拔尖人才人選。
三、推薦程序和方法
推薦工作採用上下結合的方式。由有關部門、單位、同行專家、學術團體推薦或本人自薦，經所在單位研究同意後，填寫《江城區區管拔尖人才呈報表》一式兩份，按隸屬關係上報鎮（街道）或區直單位審核。
個人自薦可直接與區委組織部人才工作室聯繫。
鎮（街道）或區直單位根據區管拔尖人才選拔條件進行嚴格審核，廣泛徵求意見，經黨政領導班子集體研究，提出推薦名單，必須於2020年5月18日前將推薦名單和有關材料報區委組織部人才工作室。鎮（街道）、區直單位負責材料彙總上報工作。
區委組織部對推薦人選進行審核，初步確定人選後，進行考察和諮詢有關專家的意見。根據考察情況和專家意見，提出建議人選名單，提交區人才工作領導小組審定後報區委、區政府批准。
四、申報材料
申報區管拔尖人才須如實填寫《江城區區管拔尖人才呈報表》，並附本人正面免冠2寸彩色照片3張、主要業績證明材料等。報送材料包括:
（一）學歷、學位、專業技術資格證書和有關獲獎證書原件、複印件；
（二）主要科研成果證書，包括承擔的區級以上項目課題批件和計劃書、成果鑑定證書、獲得專利的專利證書的原件和複印件等相關證明材料；
（三）主要著作、藝術作品、絕技絕活的影印件或聲像資料拷貝件等相關證明材料；
（四）經營管理企業經濟效益、納稅和品牌等相關證明材料；
（五）其他能證明個人業績的材料。
個人自薦須提供同行專家、行業組織或學術團體出具的有真實性的相關證明材料。
為便於評審，申報材料須一律用A4紙雙面打印，一式兩份並附電子版。學歷、職稱及主要業績紙質證明材料用A4紙複印並裝訂成冊。
五、組織領導
區管拔尖人才選拔工作在區委、區政府的領導下，由區人才工作領導小組牽頭統籌，區委組織部具體負責實施。各鎮（街）黨工委和區直各單位要高度重視，精心組織好第一批區管拔尖人才的推薦、申報、選拔工作。
（一）要廣泛宣傳發動。區管拔尖人才選拔工作是加強該區高層次人才隊伍建設的一項重要舉措，涉及面廣，政策性強，社會影響大，各鎮（街道）和區直各單位要通過各種形式，廣泛宣傳，充分發動各行業、各領域優秀人才參加公開選拔，在全社會進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。
（二）要嚴格選拔標準。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，以社會實際貢獻和業績為依據做好推薦工作，做到好中選優，優中拔尖，真正把那些符合條件、具有真才實學的人才推薦選拔出來。嚴明選拔紀律，認真核實申報對象的業績證明材料，如發現弄虛作假者，要嚴肅批評，並取消其申報推薦資格。
（三）要服務發展需要。區管拔尖人才的選拔工作，要服務於該區經濟社會發展大局，符合經濟結構調整和產業結構轉型升級的要求，優先從產業界選拔人才，優先從該區支柱產業、重點行業和關鍵領域選拔人才，優先選拔研究成果面向市場、能較好轉化為現實生產力、在一線做貢獻創業績的優秀人才。
（四）要突出行業特點。各鎮（街道）和區直各單位要綜合考慮人才的優勢、科研實力及在全區同行業中的位置，把最具代表性的學術、技術和管理領軍人才推薦選拔出來，突出行業拔尖、學術技術領先特點，保持行業平衡，避免同一專業學科領域重複推薦。
六、有關待遇和管理辦法
區管拔尖人才的有關待遇和管理辦法，按照《江城區區管拔尖人才選拔和管理辦法》（江發〔2020〕1號）執行。
推薦申報工作有關表格可從公共郵箱jcqzzb703 @ 163.com（密碼ab3102002）下載。推薦工作過程中的有關情況、問題和建議，請及時與區委組織部人才室聯繫。
聯繫人:關靖靖
聯繫電話:3102002
郵箱:jcrcs3102002 @ 163.com
【全媒體記者】 張琪琪 楊世華
【通訊員】 江組宣 彭小彥
【作者】 張琪琪；楊世華
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
