2020年公务员考试将空前热门，竞争将空前激烈。
往年此时，正是各类公务员考试、事业单位考试、企业招聘的活跃季节。
然而，一场突如其来的新型冠状病毒疫情，中国，乃至全球都陷入紧急状态，好在中国已初见胜利的曙光。
因疫情的影响，各类考试、招聘纷纷推迟。年前已经笔试完的国考、江苏省考、北京京考、上海市考的面试也已经推迟。2020年公务员联考、省考将会推迟进行，国考因在11月下旬，暂时不清楚时间是否会变动。各类企业的招聘，有的开始线上招聘，有的开始延期。往年毕业生的吸收大户——研究生考试，复试也不能如期举行。考试和招聘的推迟，导致了大量的待就业的毕业生。
必须承认，实体经济损失无比惨重，经济下滑肉眼可见，就业岗位和前景颇为暗淡。而且，疫情，也让人意识到，一份稳定的工作，一份稳定的收入，是多么的重要。公务员、事业编等“铁饭碗”“旱涝保收”等优势，那些一直在犹豫是否要考公的人大多势必会坚定公考的决定。
可以预见：2020年的公务员考试，无论联考、省考还是国考，人数必将大幅增长，竞争必将空前激烈。
目前，正是各位考生备考的关键时期。对竞争程度有清晰的认识，更能增加复习的动力，激发潜能。
下面，将通过历年数据，揭开公考神秘的面纱，让各位考生能够深刻体会公务员考试的竞争状况。
一、招考人数有降低趋势，考试难度日益增大
（一）国考招录人数降低
通过2009-2020年国家公务员招录人数趋势图，可知：
2009-2018年，国考招录人数呈增长趋势。2018年国考招录2.85万人，是2009年1.36万人的2.1倍。2019年，国考招录人数断崖式下跌，为1.45万人，回到2009年水平，比2018年减少近50%，大有“一夜回到解放前”的意味。2020年国考招录人数再次站上2万大关，为2.41万人，但依然比2016-2018年减少三四千岗位。主要原因在于国家推行的机构改革、事业单位的综合改革等（如自然资源部、税务部门调整）。2021年国考（2020年11月份）招录人数是上升还是下降尚且不明，但情况不容乐观。
需要指出的是，2020年国考招录人数比2019年增加了近1万人，但对专业、学历、基层工作经历的限制条件更加严格，比如硕士、两年工作经历、三支一扶、村官等要求更为普遍，专业限制更多，“三不限”很少很少，这对于很多冷门专业的大学生来说，无疑雪上加霜。2021年国考，限制只会更加严格。
（二）联考、省考招录人数各省市不均
从2019年部分省市公务员招录人数看：
广东、湖南、江苏、广西人数依然在8000+，部分偏远地区人数较少，宁夏、青海、重庆、海南、河北等省招录人数在2000-。不过，省考对报考对象有一定的限制，不像国考可以满世界报名。发展较快地区竞争依旧激烈。
（三）考试难度增大
这些年的公考真题难度比前些年大得多。当然，难度增加一视同仁，对考生都是公平的。但是，它会增加考生复习的难度、复习的时间以及考验考生坚持到底的耐心。
二、报名热度丝毫不减，竞争压力颇大
通过2009-2020年国家公务员考试报名人数趋势图，可知：
国家公务员考试报考大潮依旧火热，2020年国考报名人数达143.7万人，公务员热现象并没有消退，很多人甚至把公考当成求职的最佳途径。
即使是2019年国考人数缩减一半，报考的人数看似减少了一半，其实从报录比来说，热度丝毫未减。
三、竞争依旧激烈
通过2009-2020年国家公务员考试竞争比趋势图，可知：
2009-2019年国考竞争比整体呈下行走势，2019年为最低点43.7，即平均44人参加笔试竞争1个岗位。2020年国考竞争比再次上升，达60，是近5年的最高水平。可以预见，2021年国考竞争力必将高过60。
需要注意的是，竞争比为60，这只是平均的概念。因为有相当多的岗位报考人数为0，导致大部分岗位的竞争比都是超过60:1的，甚至超过1000:1的岗位也有很多。而且，公务员考试有一个特性，就是考生竞争的是同一个岗位的对手。如果这个岗位足够好，那么遇到考霸的概率就越大。毕竟，好岗位，人人垂涎。
所以各位考生，你要做的，就是让自己强大起来。如此，方能脱颖而出，最终一举成名天下知。
