勞務糾紛就按勞務糾紛來。
醫院裁員不合法不合規，走正常維權途徑。像咸陽婦幼這種機構，大概率就是業務萎縮，裁員止損，為什麼不裁編制人員？因為上級撥款是按編制人頭來的。
正常醫院裁員，合同人員被終止合同的話，記得把合同過一遍，該有的福利待遇是不是已經保障了，五險一金是不是按時繳納了，沒有的話該錄音錄音，該留存證據留存證據，然後向勞動部門申訴，最後拿了補償去別的醫院應聘，醫護這塊的工作哪裡不好找。
但是不要隨意扯什麼抗疫一線的名頭，抗疫一線人員從來就不是特權。
某些人把抗疫一線套在身上，喊得冠冕堂皇，不外乎就是覺得錢發少了，要求與真正的一線同等待遇。不外乎就是為自己找一個可以苛待病人的藉口，不外乎就是為自己找一個特權通道。嘴上都是大義，心裡全是生意。
但按某些人的邏輯來推，全國人民大都是抗疫人員，因為疫情期間，他們不是在按要求去隔離，就是在按要求上班。全員抗疫，誰也不比誰高貴。
另外，某些觀點很有意思。
如果一家醫院不是新冠定點。
沒有接觸確診疑似救治。
也沒有被部門抽調出去下社區設點設卡，疫情消殺，後勤搬運。
那不就是正常上下班嗎？
民國伍連德在東北功績卓越，也不能隨便把同時期湖南某坐堂醫生也拉出來說是於焉有功吧？
不要炒作，不要泛化，實事論事。
按醫院的說法，不過就是某婦幼因為某些原因導致醫療業務萎縮，直接拆了臨床單做婦幼健康保健一塊，從而安穩恰上級撥款。
沒有臨床就不需要太多的人來用撥款，攤薄收益，自然就要把非編制（合同人員）裁掉了。裁的過程有沒有暗箱操作不知道，但是對外宣傳肯定是公平正義規範合乎流程的。
只是某些院領導沒有想到一點，現在是疫情時期，平素反抗無門的護士們是可以舉起一件抗疫一線的大旗。
這個時候，圍觀的人們不會去計較大旗的真假，而是會對醫院群起攻之，輿論倒逼，然後就是衛生部門介入，醫院偃旗息鼓，頭鐵的堅持裁員，頭不鐵的收回前命，放個行政閒散科室或門診撥款，等過個兩三年疫情過後再搞個績效末位淘汰，順理成章的再次裁掉。
新冠一線抗疫醫護必須是與確診和疑似產生交互行為的醫務人員。
但是咸陽總共就17個確診病人。
咸陽婦幼還不是定點醫院。不是在疫情期間在醫院上班就叫一線抗疫人員。
1，支持醫護正規途徑維權，尤其是在五險一金等保障上多一點關注，多複核幾次，做好錄音，留存好證據，然後拿了補償換單位吧。都鬧到這個程度了還想回原單位麼？
2，反對對一線抗疫人員的泛化。我支持對一線的各種優待政策，正是因為如此，才堅決反對一線抗疫人員的泛化，讓只有一線人員才能夠享受這些，而不是讓有些人事後渾水摸魚。
3，我支持疫情期間所有參與抗疫的人都有獎勵，但一線抗疫人員應該拿更好的獎勵，如果將所有人都混為一談，只會使真正一線人員寒心。
