現在越來越多的人都不願意進廠了，理由就是進廠沒前途，進廠會毀了一個人。這麼說有一定道理，但並不完全對，因為毀了你的其實最重要的並不是進廠本身，而是廠裡的人和你自己本身。為什麼這麼說，因為很多現在很出名的富豪、明星，比如潘石屹、劉德華等人，曾經都進廠打工過，但為什麼人家就沒被毀了，反而後來混的很好？
其實大多數人剛出來的時候，都是懷著雄心壯志的，但是到社會上之後，慢慢的就沒了當初的激情，這其中一個很重要的原因，是身邊朋友的傳染，近朱者赤近墨者黑，很多人都被身邊一些人給同化了。所以進廠打工的年輕人，在廠裡要遠離這幾類人，他們真的會是你進步的絆腳石。
一、有不良習慣的人
有些工友在打工過程中會慢慢染上一些不良習慣，比如賭博、找小姐，有些還會有坑蒙拐騙的壞毛病，這種人一定要能離多遠離多遠。如果自己沒有自制力，很容易就被他們帶進彎路，走上邪道。要知道有些壞習慣一旦沾上就很難戒掉，這不僅會損失很多金錢，更重要的是你的青春，如果被發現了，還可能鬧得妻離子散的。所以身邊有這種人，一定要離得遠遠的。
二、職場老油條
不管在工廠還是其他單位，都會有這樣一類人，他們為人圓滑、八面玲瓏，看起來對人很好，有時候會給大家一些幫助，但他們和領導走得很近，很會巴結領導，表面上和員工混的很好，單背地裡靠著說工友的壞話取得領導賞識。所以這種人，也不要接近，保持正常距離就好了。千萬不能在這樣的人面前說領導和廠子的壞話，說不定啥時候被人揹後捅了刀子，自己都不知道。
三、混日子的人
在廠裡打工，工作比較枯燥，晉升也比較難，所以很多人幹著幹著就失去了進取心，變成了混日子的人。除了上班，剩下的時間就是玩手機或其他的消磨時間，沒有進取心了，跟這種人呆久了，對方的負能量也會傳給你，讓你也變得頹廢不思進取。其實一個人要想跳出廠裡這個環境，空餘時間必須學習接觸新事物，我有一個朋友之前在廠裡，後來自己學做淘寶，後來淘寶做大了，直接辭職自己創業。所以人有進取心，在哪都不會被毀掉。
