备考教师资格证面试的小伙伴们，结构化面试准备的怎么样了？距离教师资格证面试考试时间只有20多天的时间了，这段时间只要充分做好备考准备，掌握好结构化就相对容易一些了。
之前考教师资格证的话，就是因为结构化失败过，前车之鉴，后来就专攻结构化（当然其他的也不能落下），通过一段时间的练习，甚至都觉得逻辑思维更加开阔了呢，所以学习不是坏事，通过艰难的考证过程，掌握到的财富也更多。
教师资格证结构化面试主要分为了七大类：分别是应急应变类、人际沟通类、时事政治类、组织管理类、综合分析类、教育教学类、自我认知类。
接下来，达令儿学姐会每天为大家整理一个类型的结构化面试题，帮助大家快速掌握结构化
人际沟通篇：
同事的孩子在你班上，让你特殊对待，你怎么办？
这里给大家说一个小技巧，记得在平时的备考时，不要边看题目边看答案，这样是不能掌握好结构化面试的，在备考时，需要先思考，形成自己的答案，然后再看参考答案，慢慢的就能养成短时间思考的能力了。
而且面试的时候，也不要急于回答，一听到考官给出的结构化面试题，直接回答的后果无非就是，答着答着没有思路了，想起什么说什么，毫无逻辑可言；还会让考官感觉你是一个不善于思考的考生，影响你在考官心中的印象~
但是，思考不是让你真的站在那里思考个几分钟，思考30s左右就可以了，有这个停顿就是思考的标志。
如果你看到这个题了，也先请自己思考几分钟，然后再查看答案哦
【参考答案】
作为老师，应该公平公正的对待每一个学生，在教学中根据学生特点进行教学，做到因材施教，如果有同事的孩子在我的班上，要求特殊对待。我会从以下方面进行处理。
首先，我会跟同事进行沟通，一方面委婉的告诉他，作为老师我们要公平公正的对待每一个学生，另一方面同事的孩子在我的班级更加方便我跟家长进行沟通，有利于家校合作。
其次，在今后的教学中，我会根据学生特点进行教学，如果这个学生确实有些特殊的才能，比如适合做班干部之类的，我会给他机会，适时锻炼他。如果这个学生资质平庸，我会在教学中运用各种教学方法，去帮助引导他，适时与家长做好沟通，以期获得更好的发展。
最后，我会在班级中多开展各种班级活动，在学生参加活动的过程，多发现学生的优点和缺点，进行因材施教。
总之，作为老师，一方面我会跟家长做好沟通，促进家校合作。另一方面，我也会公平公正的对待每一个孩子，根据学生特点进行因材施教。
看完答案了吗？跟你思考的答案一样吗？
希望达令儿学姐的整理对大家有帮助，如果对你有帮助，记得点赞哦~谢谢支持
