CarKei
先進去再說，人生不是靜態的，事業更不是，國企最好不要考慮工資待遇，再差也能趕上當地平均水平，而且穩定，主要是注重“機會”，混幾年弄個部門領導，生存問題（吃穿住行）就解決了，再努力一下進入領導班子，那就“如魚得水”，再再再努力一下，當個一把手，整個都是你的（參見工行上海分行落馬行長的事），做好充分準備，大膽去，祝你好運！
躍到巔峰
從待遇方面上海這有點太低了，換其他地方還行。但是更主要還是看發展，企業裡面能學習到很多東西。年輕人不要怕跳槽，多看看學學，不差這一兩年時間，經驗最重要。本人畢業先在銀行呆了一段，然後放棄高薪去了大學。5年換了三個單位。計算機軟件是靠經驗吃飯的，慢慢來。
CPC嘚啵嘚
我之前有找過一個央企，稅前是12k，最後是沒去，因為要考慮的東西太多。
一是你的家庭情況，距離上海的長度就不說了，父母能否支持買房真的太重要了，想想自己的收入，又是在央企，變動幅度必然不是太大，相對於房價真的杯水車薪，甚至於不可想象。還有就是父母的身體情況，我是家裡的小的那個，父母年齡大了，身體不好，問題真的很大。
二是自身的發展情況，這個職業能否提供給你足夠的成長，以及後續的職業保障。
三是未來的職業發展方向，是一直留在上海，還是賺一筆錢就走，前者進體制內是一個好的選擇，但需要好的家庭;後者還是進一些大廠會更好，拿命換錢就儘量找錢多的。
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