一個月魔咒
這個世界上除了死亡，沒有什麼不敢面對的，躲避，只能讓自己置身於陰暗，勇敢面對也許就是一片廣闊的海洋。有一種責任，叫擔當，有擔當的人才是有價值的人，一個人的生命過程就是體現價值的過程，責任越大價值越大。面對不得去不做的事的時候，應該對這件事做一個評估考量，如果是積極向上的，就應該拿出你的勇氣，如果是可做可不做的可以去做但應該保留意見，如果是違背道德底線或行為操守的，堅決不去做，這也是一種擔當。人這一生有太多的事需要去面對，堅持初衷，一切事物自有三觀衡量，是對是錯自有評說。
snihao
成年人的世界就是如此，有時候總會遇到些艱難抉擇，總有無助和無奈的時候。面對不得不做的事情，即便反感，我們仍然要去做，心裡有十二個不情願，甚至會弄的自己心情很槽糕。最後事情做了，也沒有落到什麼好。
既然逃不掉的事情就努力做好
有句話叫既來之則安之，其實就是一種順其自然的心態。不得不去做的事情，幹就完了。雖然很排斥，但既然要做了就一定要做好，因為人生總會遇到這種類似的事情，不如拋開煩惱，坦然面對。煩惱解決不了任何事情，帶著情緒做事只會讓事情變的更糟糕。
人在江湖身不由己
我們人活著就很有多無能無力的事情，但我們經歷的事情不斷的讓我們成長。任何事情、任何人，都不要看得太重，看淡了就不會糾結。
找湖碧水，釣尾閒魚，憶人生得意，必遊凡塵外，溼壺老酒，交群朋友，笑看人間百態，雖說人在江湖身不由己，記得別累著自己！
解憂閣的解憂草
從三個方面談談我的看法:
第一、職場人遵循的規則。人在職場，不僅要用職業技能，更要有職業精神和職業道德。職業精神主要包括敬業、負責、合作、服從等。所以，工作中遇到上司安排給你，而你內心排斥不願做的事情，也首先要服從，接受任務，不要找藉口理由來推脫。否則，長期以往，你就在上司那裡失去信任，逐漸被邊緣化，升職等好事永遠與你無緣，甚至被淘汰。
第二、調整心態。職場上不願做的事情，不外乎三種，一是不感興趣；二是對做好沒信心。三是工作量大。因此，接受任務後，要分析自己不願做的主要原因。如果是不感興趣，那麼，就用這是上司的信任這句話來說服自己。如果是信心不足，那麼就虛心請教行家裡手，尋求完成任務的方法。如果是因為工作量超負荷，就理清輕重緩急，先做急活，同時，請同事協助，一起完成。這樣，心理壓力小了，心態積極地去完成任務。
第三、把不願做的事情當做對自己最好的歷練。著名書法家啟功先生做過一副對聯:氣傲皆因經歷少，心平只為磨難多。人在職稱，不經歷大事難事是成長不起來的，不會取得成就。所以，必須要經風雨，見世面，在磨礪中長本事和才幹。多經歷一些不願做或覺得做不好的事情，就會逐漸培育自己的核心競爭力，格局境界也會不斷提升，因而得到上司的信任和同事的尊重，這時，成功離你還遠嗎？
