通過大數據採集企業員工工作時間是否可行,能否有效對企業進行監管?

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是希望通過大數據採集員工實際工作時長,然後根據勞動法對企業/用人單位加強監管麼?技術上沒什麼難度,能不能做不是問題。問題恐怕是是否需要這麼做,尤其是目前疫情對各個行業造成那麼大沖擊的現實背景下。穩就業,是國家多次強調的。而穩就業的前提,是讓企業儘可能維持正常生產。要知道。很多地方已經對社保等輕易不會鬆動的政策,都向企業鬆動了,就是為了促進企業儘快恢復正常生產。


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