編者按五四風雷，激盪百年。百年間，天翻地覆，但青春的旗幟依然鮮紅。以愛國、進步、民主、科學為主要內容的五四精神激勵著一代又一代泉城青年。
不同的年代，對青春有著不一樣的定義。今天起，濟南日報推出“跨越時代的青春對話”欄目，通過不同年代付出堅守、拼搏實幹、奉獻青春的勞模與在疫情防控、復工復產中拼搏的青年代表心靈溝通，傳承勞模精神，奉獻青春力量，匯聚時代精彩。這是跨越百年的青春對話，這是矢志奮鬥的青春宣言。
眼下，在中國石化濟南分公司隨處可見“大幹100天”標語，生產車間到處是青年工人奮鬥的身影。近日，在中國石化濟南分公司“杜明全國勞模創新工作室”內，全國勞模、中國石化濟南分公司二催化車間運行操作崗位高級技師杜明與“90後”青年、中國重汽集團汽車研究總院設計員李建樹，展開了一場深入的思想碰撞和心靈溝通，青春奮鬥在對話中形成共識，勞模精神在交流中得以傳承。
40年前，改革開放的春風拂遍神州大地，歷史的嶄新一頁就此掀開。春華秋實，老一輩濟南人用青春和汗水為我們創造出今天的優越環境和累累碩果。“您是怎麼成為一名全國勞模的？”李建樹問道。
年輕人的提問，將杜明的記憶拉回到青春奮鬥時期。1961年出生的杜明，16歲便進入中國石化濟南分公司的前身濟南煉油廠，成為動力車間的一名普通鍋爐工人。1996年，濟南煉化140萬噸/年重油催化裂化裝置建設期間，杜明負責兩臺焚燒式CO餘熱鍋爐及配套汽水系統技術工作。“當時我因車禍傷到了腿，為了不耽誤工作，我把‘家’搬到了辦公室。”其間，他及時發現並糾正了30多項設計缺陷和施工隱患，最終實現了鍋爐烘爐、煮爐、吹管、打靶、安全閥校定全部一次驗收合格。
2001年，他提出並負責實施了焚燒式CO餘熱鍋爐水熱媒餘熱回收系統技術改造，每年為企業節能增效2356萬元。目前，該技術已在石化系統70餘套催化裝置餘熱鍋爐中推廣應用，每年可為石化行業增效逾15億元。作為中國石化鍋爐技術專家，幾十年來他還受總部委派，先後參加了青海格爾木煉油廠、伊朗阿拉克煉油廠等國內外十幾家大型煉化企業新裝置開工建設和技術指導與培訓工作，解決了大量技術難題。
通過不懈努力和創新，杜明先後榮獲中國石化“十大精神文明建設標兵”、全國勞動模範等稱號，並享受國務院特殊津貼。
“無論面對任何困難、任何環境，都始終以飽滿的熱情幹事。”這是李建樹聽完杜明的青春奮鬥故事後的感觸。他也因此有了更加堅定的信念，讓青春在奮鬥中激揚。
突如其來的新冠肺炎疫情，打破了人們平靜的生活，也打亂了企業的生產安排，面對發展的重任，青年人與時間賽跑，投入到分秒必爭的復工復產中。疫情得到有效控制，全力復工復產，儘快使生產生活步入正軌、恢復常態成了重要任務。李建樹講述了中國重汽集團的青年為復工復產所做的努力。“疫情防控期間，我主要負責了TX車型、新T7H車型的駕駛室部分的設計。”TX車型是中國重汽集團針對幹線物流運輸推出的新車型，廣受市場期待。正當大家全力以赴與時間賽跑時，由於供應商內部流程失誤，新車型外飾研發出現問題，導致後續一系列工作面臨延期。“為保項目按期完成，我決定現場監督項目進行。”
李建樹和供應商工作人員輪班開車行駛1100公里，趕到目的地浙江台州。“拿到產品後，我們片刻不敢停留，連夜開車趕回濟南。”晚上7點鐘趕到試製工廠進行，次日凌晨3點終於完成了樣車驗證。正是這樣的分秒必爭，使得兩週的工期壓縮到一週。
“你們年輕人都是好樣的。”作為前輩，杜明對李建樹忘我工作精神高度讚賞。他鼓勵當代青年，要腳踏實地、吃苦耐勞、勇挑重擔，做到無愧於於時代，無愧於青春。
這次促膝相談是相隔近30年的青春思想碰撞，雖然兩人所處的時代背景不同，但相同的是他們都踐行了“不負韶華，只爭朝夕”的青春奮鬥精神。在全市上下大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神之際，這次對話也讓吃苦耐勞、勇於創新、精益求精的“三種精神”在二人之間傳承和發揚。
