面臨畢業,為什麼我找工作父母都要管?

馬虎李


這個問題的實質是如何選擇好人生第一份工作,天底下只有父母至親才會對自己孩子毫無保留地愛,更不會害自己的孩子,他們做的一切的出發點都是為了孩子好。從這個角度來說,當應屆生面臨自己人生第一份工作時,是非常需要有一定人生閱歷和職場經歷的人提供建議的,只不過不同父母表達的方式和管的程度不一樣,而不同的方式給孩子帶來的感覺又會不一樣。

應屆畢業生應該慎重選擇人生第一份工作,因為這份工作在很大程度上會影響人生走向,所以做父母的也會高度重視

用這個標題並不是危言聳聽,也不是言過其實,這裡面是有血淋淋教訓的。應屆畢業生之前一直在象牙塔裡學習、成長,與社會上的一些人、事距離相對較遠,除通過實習、鍛鍊瞭解過一些職場的基本情況下,更是從未體會過職場的複雜與險惡。而父母們則不一樣了,大多數已經在社會、職場上經歷多年,深諳其中的規律和潛規則,對什麼是好的、什麼是壞的已經有了一個基本判斷,因此他們的建議和意見是一定要聽的,否則可能會吃大虧,後悔莫及。

舉個真實的例子,小王是國內某985高校全日制博士畢業生,僅大學以上階段就讀了11年。在碩士和博士研究生階段,積極參加學校社團活動,還擔任了社團聯合會主席。因工作認真負責、有一定的組織協調能力,在畢業前學校與其談話想讓其留校工作,但小王一心想著到社會上、到企業中去工作,實際上主要看中了國企的相對高收入。其父母知道後多次從外地老家乘火車趕到學校,反覆與其交流,希望其能夠慎重考慮,但他執意不聽,最終進入一家大型國企,從事的工作與其在博士研究生階段研究的內容完全不沾邊,幾年後再與其聯繫,其早已離開第一家單位,後又到了另一家企業擔任中層。在與他交談過程中,他是悔不當初,怪自己沒有聽父母和老師的話,不但所學專業全部拋棄,現在工作中也不順心,但是想回歸高校已基本不可能。

應屆生在找工作時,對父母的意見建議要充分聽取,綜合各方情況作出最有利於自己的選擇

題中所說的問題,應該是對父母過度干預自己找工作心有不滿,裡面的原因一方面可能是父母管的過多、過寬且十分強勢,不讓自己有選擇的權利,另一方面可能他們對你的選擇確實看到了問題,怕你將來留下遺憾所以極力阻撓。不管哪種情況,都要在充分尊重父母意見的基礎上與其溝通,擺明利害,講清得失,綜合各方情況作出最有利於自己的選擇。

在選擇第一份工作時,首先要先弄明白自己未來到底想要幹什麼,接下來再考慮是體制內還是在體制外,下一步便是工作地點的選擇,這一點也相當重要。

比如剛畢業選擇到北上廣深發展,就等於選擇了大平臺,同時也選擇了努力、奮鬥和拼搏,如果選擇了考取老家縣城公務員,那麼也就選擇了顧家、安逸的生活,兩種選擇對個人未來的發展、成長軌跡會有決定性影響,於是我們會看到同期畢業的同學因工作選擇不同,在後期發展上呈現完全不同的境遇。這一些做父母的也會給你相關的意見建議,要充分聽取借鑑。


小結一下,應屆生在找工作時,不要一聽到父母的意見首先表現出來的是反感,而是要辯證地分析看待,多聽一些不同意見可能更有利於選擇好人生第一份工作。


職場文化及體育達人


畢業後的第一份工作選擇很重要,到什麼行業,進入什麼領域,在什麼崗位,直接影響你的人生職業生涯發展。一旦進入後,如果感覺不合適,再找同領域工作容易,但要轉換領域比較困難,而且轉換後相當於新手,待遇不高,也浪費了青春時光。

父母畢竟耳聞目見,親身經歷過職場多年,有一定的經驗。常言說,旁觀者清。他們是最關心你的旁觀者,瞭解你,看得比一點經驗都沒有的你要清楚。三個臭皮匠頂個諸葛亮。當然,父母並不能決定你的選擇。廣泛聽取意見,進行分析討論,自己做出最後的決定。


留學工作導師


你好,很高興回答你的問題。

不是說父母要管你找工作,而是每個父母都會關心孩子的工作問題。

畢竟他們社會經驗豐富,你又還沒畢業,怕你上當受騙或者怕找不到好的工作,會很辛苦。

建議多跟父母溝通,看看他們有沒有什麼好的建議,或者有什麼好的渠道,這樣對你找工作是百利無一害的。

不要覺得父母啥都要管,換作其他人,他們還懶得管呢。

他們是愛你的,你是幸福的。[心]



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