一、即將迎來“成德眉資人事考試同城化”
聽說，大成都又要發招了：成德眉資人事考試同城化！
多事之秋，不乏各種小道消息，比如，80後因肥胖而亡，或9年熬夜……這些都不是重點，幫幫關心的是——事業單位考試，你什麼時候來？
在前期各大講座中，川普DAB已經給大家預測了：成都預計5月考試，省屬事業單位聯考預計5月出公告——
當然，這要在疫情控制良好的情況。目前來看，我國以強大的體制優勢和巨大的艱辛付出，終於控制住了！
所以，四川大範圍內的考試，大概率能如上所述開展考試！
希望大家能抓緊時間，又好又快地複習！
事業單位考試，具體到成都，又是如何呢？
我們的運營小姐姐日日夜夜守著官方網站、官網微信公眾號也不見確切消息，但是，有一條消息被捕捉到了：成德眉資人事考試同城化！
二、何為“成德眉資人事考試同城化”？
什麼意思？？？！！！
DAB在幾年前特別喜歡去眉山上課，原因很簡單——眉山除仁壽外，參加成都區縣事業單位聯考！ 題目一！模！一！樣！
原因無他，眉山積極融入成都是幾代領導的戰略方針，毫不誇張地說：
眉山就是成都的一部分，就是成都的後花園，就是燒烤好吃！
如今，大成都的野心，何止一個成都？
“一干多支”“成渝雙城經濟圈”，成德眉資同城化是重要支撐：產業、社保、公交卡……一律同城化，嘿嘿，那麼，人事考試也來同城化了！
官方消息
4月10日，成都、德陽、眉山、資陽人事考試同城化發展合作會議在成都市人事考試中心舉行，會議討論並通過了《成德眉資人事考試同城化發展戰略協作平臺建設方案》，成立了成德眉資人事考試同城化發展領導小組，開創了人事考試區域合作新局面。
《成德眉資人事考試同城化發展戰略協作平臺建設方案》堅持平等互利、優勢互補、共建共享原則，以搭建專家資源共享、考試命題協作、考務組織協同、信息互聯互通、考點資源共享、社會化服務、考官資源共享、創新研究交流、人才評價創新、違紀考生信息等十大協作平臺為重點，依託成都人才資源優勢，突出成都“主幹”責任擔當，開展業務培訓，深化項目合作，舉辦交流論壇，著力提升成德眉資四市人事考試工作區域影響力。
《成德眉資人事考試同城化發展戰略協作平臺建設方案》的通過，標誌著成德眉資四市共建共享人事考試同城化協作機制初步形成，必將進一步放大成都“集聚效應”，縮小“吸虹效應”，有效推動成德眉資人事考試工作高質量高標準發展。
三、如何應對“成德眉資人事考試同城化”？我們該如何備考？
川普DAB麻起膽子給大家精準分析下：
1. 資陽未來不再參加省屬事業單位聯考，最慢2021年融入成都市屬及區縣聯考！
如綜合崗，將考查《公共基礎知識》 《職業能力測驗》！
2. 眉山一如既往地參加成都區縣事業單位聯考，仁壽呢，2020年大概率繼續保持獨立（自主命題）。
3. 德陽原為自主命題，今年官網早些時候回覆不會更改考綱——但現在也說不準，還是要做好兩手準備。
4. 成都大概率5月最遲6月開考第一季度事業單位考試，所以嘍，大家請認真準備！
話不多說，川普DAB在地面班等你們！
