乡村振兴缺人才怎么办？北票市通过让人才进乡村班子、进乡村企业、进产业项目、进“田间学校”，切实将优秀人才集聚到乡村振兴一线，形成强大的振兴发展合力。
北票市植保中心专家王国才现场为农户进行番茄技术指导（资料片）。
把优秀党政人才充实到乡村，提升基层党组织的领航能力
坚持把优秀人才充实到乡村班子。2019年以来，北票市将域外2名优秀党政人才充实进乡镇领导班担任正职，选派26名域外选派干部挂职第一副书记或副乡（镇）长，选派28名域外干部担任脱贫攻坚第一副书记。
还大力推进“企业家”型村书记队伍建设。目前，通过多种措施，共引进50名优秀企业家人才回家乡担任村党组织书记，“企业家”型村书记比例达到20%，切实提升基层党组织的领航能力。
引进高层次智力人才，为乡村振兴提供智力支撑
北票市利用“乡村振兴研究院”和“农产品深加工校企聪盟”两个平台，推进大学院所与“飞地经济”、农业产业化项目的深度对接与合作，引进12所大学农业方面优质资源，为农业发展提供智力保障。目前，北票市东官营镇林果和食用杏合作社已转化省果树研究所科技成果2项，年预计促进农户增收50万元；“巨龙”、“海峰”和“兴业”种业公司与沈阳师范大学、本溪农业研究所签订校企项目合作5个，引进高层次人才22人，为乡村振兴提供智力支撑。
围绕全市“四区两基地”产业项目，北票市一方面实施“千名专家进园区”活动，组织本地人才118人对接涉农产业项目15个，重点围绕肉鸡、辣椒、设施农业等项目进行技术指导；另一方面，明确每行政村落实一个“四区两基地”项目，并责成一名派选干部担任一线指导员负责统筹推进，充分发挥选派干部优势作用。
北票市还在全市遴选出10家“田间学校”作为新型职业农民培训的实训基地，组织百名市级技术专家人才进驻实训基地担任辅导员，加大新型农民培训力度，着力打造100名农民技术骨干、1000名致富典型，辐射带动1万名农民群众创新创业，提升振兴发展的素质能力。
来源：北国网
