就那莫彆扭
現在的90後不願意去工廠，而選擇去送外賣是有多方面的原因的。
第一：工廠工資並不高，我所在的城市是一個新一線城市，富士康是我們這邊最大的工廠，在富士康，對於一個普通的員工來講，每個月除了吃飯，零花剩下的錢，基本上是1000-3000元左右，這樣的收入真的是太低了，別看一天工作10來個小時，工資真的不如看門的大爺，而且現在的90後花錢都比較大方，如果平時遇到請客吃飯，或者處女朋友，那麼必定成為月光族。 
第二：工廠的工作並沒有想象的那麼輕鬆，在工廠上班就是標準的流水線，且不說夜班對身體的傷害，單單是上班的各種壓力，就使得很多人受不了的，從上班的那刻起，手就要不停的工作，想停下來都難，手頭慢的人還會出現產品堆積的情況，這個時候線上的那些個組長可是不給你留什麼面子的，再高強度的工作壓力和精神壓力下，精神早晚會崩潰的，所以有人跳樓也是再正常不過的。
第三：相比較而言，外賣更加的自由一些，也就中午或者晚上訂單量集中的時候，會忙一陣子，即使如此，也是五公里的範圍內，對於個人來講，很少有超時的，給顧客送餐有時候還會聽到顧客給你道謝，內心不免會漾起一陣微笑，而且相比於工廠一站一天或者一坐一天的情況，外賣員來回跑，身體健康了不少，這也是很多人選擇外賣員的原因之一。 
第四：另外不得不說的一點是，外賣員的工資真的不低的，在我們這邊外賣員的工資可以拿到6000元左右，勤快一點，早上也出去跑的，包括晚上也接單的人，一個月可以輕鬆拿到10000元的，這在工廠是想都想不到的，你要知道在很多工廠就是逢年過節三倍工資都拿不到過萬的工資的。
綜上所述，無論從工作強度方面還是精神壓力方面以及工資方面，外賣員都是要略勝一籌的，現在的90後不願意去工廠而選擇去送外賣也是正常的。
老胡談職場
親身經歷，本人在長春，這裡的工廠主要圍繞著一汽，一汽的效益不好導致其他廠子也下滑，工資壓的很低，每個月去除保險能剩5千左右的基本都是好的廠子了還得說你天天都得加班，下面咱們算一筆經濟帳，按照長春的房價來說，普通的房子每平米大概一萬左右，三口人的家庭買一套80平的房子，首付款大約26萬左右，比如家裡給你交了房子首付，自己需要還每個月的房貸3千塊在去除生活費剩下的工資幾乎也就沒了，如果孩子上學的話那完全就得需的妻子上班掙工資。外賣呢某團長春這邊是每送一單6元，每天認真幹大約能送45到5050單不等。當然快的還能送的更多，雖然累，但付出跟回報也是成正比的。
北方小阿穆
這個問題也不能一概而論，不是所有的90後都這麼做，可能代表大多數人，因為年齡問題，家庭教育，知識背景，對於大多數人而言，可能都存在排斥進入工廠上班，因為畢竟在工廠裡就是重複的事情，不停地做，接觸的人也就那幾個，大多數人認為對自己能力的提升可能沒有什麼幫助，更沒有什麼前途，所以現在年輕人都不願意去工廠工作了，但是對於一個想成大事的人來說，經歷過工廠上班的，就比沒有經歷過的要強很多，至少自己有這個經歷，有閱歷，還是可以幫助到自己的，哲人曾說過，要想鍛鍊自己的自律能力就進國企待2年，要想鍛鍊自己的智慧就進外企待幾年，這樣你會收穫很多，對自己的事業會有很大的幫助，工廠是磨鍊人心智的地方，心智不定的人，會被同化，沒有夢想的人可能暫時比較適合工廠的環境，但凡有夢想的人，在工廠上班也可能是暫時的，終會有一天走出這裡，創造自己的事業，人不管怎麼樣還是先踏實下來，知道自己想要什麼？沿著自己的目標努力拼搏，一切都是暫時的，只要相信一切會好起來!不管經歷什麼，都將是你人生的財富，就算是不願在工廠上班，選擇送外賣，沒有什麼好與壞，只要你懷揣夢想，不忘初心，為自己的夢想努力，一切都是值得的!
