現在找一份好的工作不容易，很多大學生畢業了都在58同城旗下中華英才網上找一份自己喜歡的工作，因為各行業的競爭實在太大了，待遇好的公司招人也非常嚴格，而就算是一些普通的公司，HR也會從應聘者中擇優錄取，更何況是專業能力差的，那隻能做一些門檻比較低的工作，比如保險業務員、房地產銷售、金融電話銷售等等。
在職場面試中，最重要的是給考官留下第一印象。在面試中擁有一個靈活的思維，和清晰思路會讓你在回答問題時大放光彩。有時你比別人就多想了一個方面，就會成為一個成功的跳板。在面試中不僅要掌握專業的知識技能，還要有隨機應變的能力，不然你永遠都不知道面試官下一句問你什麼。所謂道高一尺魔高一丈，在面試中表現的淋漓盡致。
在一場面試中，考官就提出了這樣的問題：爸爸給你20塊錢讓你去買42元的中華煙？平常都是給考官買菸，這次成給爸爸買菸了，不知道面試官葫蘆裡賣的什麼藥。讓我們看看面試者怎麼回答的吧。
第一位沒有工作經驗的面試者聽了這個問題回答說：給爸爸買菸的話，如果他給我20塊錢去買42的中華，我肯定問爸爸中華20買不了，再多給我點。面試官問：如果爸爸不給你，你會怎麼辦呢？他回答說：既然爸爸不給我，我肯定不去買了。畢竟20元怎麼買到中華，還是叫爸爸自己買去吧。面試官聽了不滿意搖了搖頭，示意下一個。
第二位是一名有工作經驗的面試者，他是這樣回答的。可能爸爸不知道中華煙多少錢，只是抽了別人的覺得好抽，想買盒。因為爸爸是不可能讓我去買一盒錢不夠錢的煙，所以我會去超市買一盒20的煙，回去和爸爸說中華煙這邊沒有賣的，就買了盒別的。面試官聽後問：這樣的話你不怕爸爸以後出醜嗎？面試者回答：畢竟吃一塹長一智，不虧。面試官只是點點頭，接著下一個。
第三位面試者則是一個95後的銷售人員，她回答考官：既然爸爸不知道中華煙是多少錢，也可能不知道中華煙的外盒什麼樣。所以我選擇拿20元去買一盒和中華煙很像的代替，然後回家和爸爸說這就是中華煙。面試官一聽覺得不太靠譜，這不是騙自己的爸爸嗎。沒有再問什麼。
第四位面試者是個挺幽默的男孩，聽到這個問題他想了想說：我覺得爸爸叫我拿20元買中華的煙這是很奇怪的，他肯定在考驗我。因為爸爸抽菸這麼多年不可能不知道的，原因只有一個，既然是爸爸，他肯定在測試我懂不懂煙的價位，然後判斷我抽不抽菸，細思極恐的爸爸。面試官聽後覺得很有意思問：那如果是老闆叫你買菸呢？男孩回答：如果是老闆，很顯然老闆更不可能犯這種錯誤，老闆肯定是想叫我回避一下，然後他方便辦事情。面試官聽後，認為男孩的思維很靈活，決定錄取了他。
