征兵的重点逐渐向大学生倾斜，今年毕业生的人数高达874万，已经创下历史新高，加上今年情况比较特殊，遇到了疫情的影响，大学毕业生就业问题大家都比较关注，对于今年的大学毕业生来说，通常有三条路可选，分别是继续提升学历（专升本、考研）、进入社会就业（考公务员、事业单位等）、参军入伍。
大学毕业生参军入伍，有二条入伍途径，分别是“义务兵”和“直招士官”，学生和家长有必要了解。
一、大学毕业生走“义务兵”方式入伍，转士官之后通常成长为“管理型班长”
不管是男生还是女生，只要条件符合都是可以走义务兵的方式入伍，两年时间不算长，转瞬即逝，这两年的军旅生涯，能够让一个文弱的书生变成一个强壮是战士。义务兵要结束的时候，“走”还是“留”，又是人生的十字路口，大学毕业生转士官时学历和专业技能都占优。
两年义务兵过后转士官直接是中士军衔，领取中士工资，每个月在7000~9000元左右，而且随着兵龄的增加工资在部队上涨。义务兵转士官之后，通常会担任“骨干”。大学毕业生在学校的时候，参加过很多的社团活动，有的还担任学生会主席、团支书、党支部书记、班长等，在大学的时候已经具备了一定的组织能力和管理能力，加上经过两年的磨练之后，军事素质在同年兵当中属于“佼佼者”，这就是成为班长的一个好“苗子”，经过连队的培养之后，通常会在转士官之后的第一年或者第二担任班长。
管理型班长，主要是协助连队干部管理好连队的工作，管理型班长军事素质都是非常过硬，管理能力非常强，在连队有很大的威望，对个人各方面的素质和能力的成长非常有帮助，责任心、领导能力都会得到加强。管理型班长在晋升空间上有一定的局限性，通常是晋升到中级士官（上士和四级军士长）就已经到头。
二、大学毕业生“直招士官”入伍，通常会担任“教练班长”，往“技师”方向发展。
直招士官入伍的条件是，男性普通高校应届、往届毕业生，所学专业符合部队需要（全国征兵网可查询），未婚，不超过24周岁。招收的普通高等学校应届毕业生，所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。
直招士官是实现“校门口”和“营门口”的完美对接，是真正意义上的携笔从戎，对于大学毕业生来说是真正的学以致用，用知识来报效国家。大 学所学到的专业知识，进入部队之后完全有“用武之地”，大学期间掌握的大量的专业知识，进入部队之后能够将知识转化为战斗力。
大学毕业生直招士官入伍，进入部队之后经过短时间的培训之后，就授予下士军衔，领取下士工资，每个月在5000~7000元左右。过几年之后通常会成为“教练班长”，往“技师”方向发展，主要是走技术路线，在部队对技术型人才的需求是比较大，技术型班长在部队晋升空间可以说是无上限。特别是舰艇兵、潜艇兵、导弹兵、雷达兵等高端技术岗位的士兵，把专业学精通的情况下，晋升到高级士官（三级军士长、二级军士长、一级军士长）完全有可能。
三、大学毕业生走“义务兵”或者“直招士官”入伍，在部队表现优秀都有机会实现“将军梦”
士兵提干是根据《中华人民共和国现役军官法》和总参、总政、总后《关于从普通高等学校毕业后入伍的优秀士兵中选拔基层干部的通知》有关规定，部队可以直接从高等学校毕业后入伍的优秀士兵中提拔干部。
“不想当将军的士兵不是好士兵”，每一个参军入伍的士兵，心中都有一个“将军梦”，但是想要实现将军梦就需要成长为一名军官。对于大学生士兵来说考军校是最有效的途径，如果是大专毕业生那就好好准备专升本的内容，考上之后需要到军校深造两年，毕业之后就成为一名军官；如果是本科毕业生，那就在部队好好表现，到时候有机会参军士兵提干考试，考上之后也是需要到军校培训半年左右，毕业后授予中尉军衔，从排长开始干起。
综合以上分析，大学毕业生参军入伍，走“义务兵”的方式入伍，转士官之后通常是往管理型士官发展，个人的综合能力提升得非常快，但是晋升空间有一定的局限性；走“直招士官”的方式入伍，是真正的学以致用，通常是往技术型士官发展，专业技能精通的情况下，晋升到高级士官都会优先考虑；不管走什么方式入伍，在部队表现优秀都有机会实现“将军梦”。
