還沒到元宵節,春季招聘會就已經拉開了序幕。雖然我每場招聘會都準時參加,每個攤位前都認真的看對方招什麼崗位、待遇怎樣、公司簡介等,但每次都是逛了幾百個攤位、看了上千個崗位後卻沒一個適合的,不是我對招聘的崗位沒興趣就是對方公司對我沒興趣。而今,各地人才市場的春季系列招聘會都已過半,如果你也沒找到合適工作,那麼就和我一起來分析一下吧。
![春招已經過半,還沒找到合適工作的看過來](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
1,我想要一份什麼樣的工作?
答案可不是"活少、錢多"這種抽象的,而是例如:美工,工作時間為8小時x 5天,偶爾加班,五險一金,月薪4500以上,離家不超過1小時路程。
如果不能立刻明確的回答自己,就證明自己其實挺迷茫的,這時就應該問自己"我為什麼要工作?"
2,我想要的工作(在當地)真實存在嗎,或在招聘會上出現過嗎?
如果想要的工作在當地就沒有崗位需求,那麼自己要麼改變工作要求、要麼去外地工作。
如果能夠去外地工作,那麼就先到招聘網站擴大範圍尋找工作機會。
如果招聘網站上都沒有相關崗位需求,那麼就是自己對工作的要求脫離現實了,只能改變自己的工作要求。
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3,我想要的工作崗位競爭激烈嗎?
如果很多公司都在招類似崗位,甚至是長期招,那麼就證明類似人才供不應求。我還沒找到合適的是在等更好的機會還是挑花眼了?必須要冷靜、客觀的去看待。
反之,如果偶爾有類似崗位出現,特別是每次自己應聘該崗位時還有其他人同時在投,那麼這類崗位的應聘者之間競爭就很激烈,這時的應聘成功率就比較低,必須想辦法提高自己的競爭力。
4,我能勝任這樣的工作嗎?
如果有公司聘我去做我想要的工作,我能做好嗎?我的能力能夠支撐我的期望嗎?如果心裡沒底,甚至明確知道自己做不到,那麼我應該先去提升自己的能力再找這樣的工作。當然,之前可能需要降低標準,根據實際能力先找份工作養活自己。
5,我一直在找同一類工作嗎?
我是否應該把求職範圍擴大些,例如我想找軟件公司美工的工作,其它行業的類似工作是否也可以考慮?像網絡公司的、網銷行業的,甚至廣告公司、影樓也需要美工啊。
到現在還沒找到合適的工作,也許就是自己限定的選擇面太窄了。
6,HR為什麼拒絕我?
我期望的工作很普通,招聘會上也沒少投簡歷,為什麼沒有公司通知我面試?
造成這個問題的原因可能有:
我的履歷不符合對方要求;
我期望的待遇高出對方願意提供的範圍;
崗位競爭太激烈或我的競爭力太弱;
7,最後,對於想換工作的求職者,你是真的決定跳槽了嗎?
不是所有在職的人逛招聘會都是急著跳槽的,有的是想看看現在的工資行情,為了和領導談加薪做準備;有的是"騎驢找馬",有更好的機會就跳;有的是工作不順心,來招聘會轉一圈,在心理上給自己個交代……
就列這麼多吧,沒提到的歡迎留言補充。祝各位都能在自己喜愛的崗位上開心工作。