魍歿
公司為什麼不發1、3、4月份的工資？還是你擔心你想辭職公司不給你工資？《勞動法》規定用人單位必須足額按時支付勞動者的工資。如果公司本身就拖欠工資了，你可以以此為據提出辭職，公司除了支付你正常工資外還得支付賠償 。
再說你上班10個月了，沒簽勞動合同，這本身也屬於公司的過錯，你也可以以此為據提出離職並要求賠償。
當然，因為疫情的原因，很多公司要求在家在線辦公。這不僅要求員工自律，更需要員工能設身處地替公司著想，心往一處想勁往一處使，與公司一起堅守共度難關，而不是對工作處處敷衍塞責，混日子。如果是個人因為工作態度問題，完不成工作任務，或效率低下導致公司受損，這樣的情況另當別論。
希望以上能幫到你。
歲月靜好39910
直接去勞動仲裁哪裡告公司，不簽訂勞動合同，讓他賠你兩倍的工資
悠葉無芳
公司不發工資不給籤合同是違法的。可以申請勞動仲裁！
以下是我的回答，謝謝希望對你有幫助！
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