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團隊的定義就是由基層和管理層人員組成的一個共同體，它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。
有團隊，自然就有管理者和工作人員。如何激發和傳遞給團隊中每個人的正能量，管理者和工作人員的方式方法自然不一樣。
管理者是團隊的指導者，他的行為會對成員產生一定的影響，管理者激發成員正能量有以下幾種方式。
1、多鼓勵。
在職場中，每個人都希望得到領導和同事的認可，多鼓勵，可以激發團隊成員的工作熱情。
2、造當獎勵。
對員工為團隊作出的卓越貢獻進行造當獎勵，可以激發團隊成員的成就感。
3、善於傾聽。
耐心傾聽員工的意見，會讓員工覺得受到尊重，產生歸屬感，從而引發員工的積極主動性。
4、多關心。
重視和關心員工的生活，對困難員工伸出援助之手。只有得到員工認可，才能讓他們自發地為團隊努力。
5、組織集體協作休閒活動。
可以定期開展需要團隊協作的集體活動，促進員工相互瞭解，加深溝通，從而在工作中他們可以相互幫助，增強團隊凝聚力。
作為團隊的一員，想為團隊傳遞正能量，應該做到以下幾點：
1、正人先正已，自帶正能量。
正所謂近朱者赤，近墨者黑，積極、進取、樂觀的人自帶磁場，日常的接觸也會無形的影響到身邊的人
2、善於理解，學會包容。
在那些無傷大雅或者沒有觸碰原則的事情上，你要善於理解，學會包容，經歷時間的沉澱，成員間自會感受到你的真誠。人就是情感的動物，你的包容與理解遲早會影響團隊成員。
3、真誠待人，樂於助人。
不管是工作，還是生活，都要真誠待人，當團隊成員遇到困難的時候，都積極主動給予幫助，給團隊間營造一種良好的氛圍，讓環境影響成員思想。
4、足夠了解情況下，可以閒聊中談談中年危機話題。
在休息時間，有合適時機，可以提起中年危機話題聊一聊，引導成員自已思考今天的不努力，或許會造成職業危機，激發團員的內在動力。
虛幻與現實
能夠這樣想的人本身就非常優秀，非常了不起了。
在職場中，我們與人鏈接，互相影響，所以有時候一些能量不需要刻意傳遞，就已經在發揮作用了。
比如：積極努力的工作，每天呈現一種積極地、快樂的狀態在公司中，面帶微笑，用語禮貌。一個積極的人，本身就可以散發出正能量的光芒，能夠影響身邊的人。
當然，如果想要做的更好，除了自身之外，還可以有一些與他人的互動，比如讚美：今天誰的衣服穿得特別美，這次誰的進步特別大，或者誰的成績特別突出特別優秀。這些都是政能量的表現。
如果作為領導，對員工的變化進行覺察和關注，員工因為什麼情緒低落，是能力不足需要給與培訓輔導，還是家庭生活原因，需要你的傾聽和擁抱。
為身邊的團隊傳遞政能量其實不難，做一個積極的人，微笑面對工作和你的夥伴，就是一個非常棒的開始
DebbieChow
要求傳遞正能量，首先自己要有足夠的能量，用行動引領行動。如果你一直在抱怨，希望人家傳遞正能量，這個事情是不可能的。我見過很多人都想傳遞正能量，但是自身的能量不夠強，而且不去學習，我們在職場需要時刻傳遞正能量，不能夠傳遞抱怨。
正能量不是雞湯，而是需要一些行動，知行合一，講我所做，做我所講。如果一個人只是嘴上傳遞正能量而沒有具體的行動，這樣的能量也傳遞不了多久，反而被別人說虛偽。
傳遞正能量可以做以下幾件事情：
第一：堅持學習提升技能
想要傳遞正能量，第一自己要用行動，首先第1個學習無論要做什麼，對於不會的，我們要向一些優秀的人學習，不用學習才能提升自己的能力，當自己能力提升了，才能做自己想要做的事情，我們可以通過看書參加培訓，網絡課程都可以學習到一些知識和技能。
第二：用行動創造成果
傳遞正能量，必須讓人家看到你的改變，即使你的改變不夠明顯，但一定要有所成果，比如說堅持15天跑步，堅持21天寫作，堅持養成一些新的習慣，替代舊的習慣，當我們不斷有成功湧現的時候，你自己會渾身充滿了力量，我們最怕的是好高騖遠，想得多幹得少，晚上想著千條路，早上起來繼續走老路，這樣的悲劇不能在自己身上去凸顯，去選擇你力所能及的方式，創造屬於你自己的成果。
第三：通過各種渠道展示成果
成果不能藏著掖著，我們很多人考了很多的證書，但卻沒有把能力展示出來，身邊很多人需要這種能力，卻不知道誰有，如果你掌握了某項能力，邀請你把它分享出去，讓身邊人都知道你擁有這項能力，當對方有需求的時候才能找到你，正能量也是當你渾身充滿了正能量，會有很多喜歡正能量的朋友向你靠近，不妨通過朋友圈，微博微信，轉發你的能力，讓別人需要你。
第四：帶領身邊的人行動創造成果
一個人走得很快，一群人才能走得更遠，如果只是單打獨鬥，可能過了一定的時間就會失去這股衝勁，無論做什麼不妨邀請身邊一些志同道合的朋友一起行動，創造更大的成果，當這個成果不斷的擴大的時候，你們就已經在傳遞正能量了，比如我們現在常說的學習型組織，，起初都是一些人堅持某種行動，逐漸的引入了更多人一起學習，就變成真正的學習組織了，很多人把學習組織做成一種口號，起初有幾個人堅持應付式的學習，到後面只是牆上的一張紙而已。，加油，無論你採用什麼方式一定要堅持，吸引更多的人加入。
我是一名愛分享的培訓師，更多的問題請關注我的頭條號，說說看你喜歡正能量嗎？它是通過什麼樣的形式展現，歡迎在文末下方留言。，
