4月21日下午3點整，淮北市市教育局黨組書記、局長在淮北市人民政府在線訪談欄目接收訪問中提到：今年經省委編辦審核同意我市今年中小學新任教師招聘編制使用計劃169名(市直27名、相山區49名、杜集區28名、烈山區17名、濉溪縣32名、定向培養鄉村教師預留16名)，我市今年初步計劃引進優秀教育人才107名(市直93名、相山區14名)，下面小編截取部分訪談內容，供各位考生參考!
您好劉局長，請問今年的教師招聘何時開始?
2018年以來，我市大力推進新時代教師隊伍建設改革。一方面，積極優化現有教師資源配置，另一方面，積極拓寬引進優秀教育人才路徑，吸引優秀教師、優秀高校畢業生來我市從教。 今年，我市的教師招聘工作將採用新任教師招聘、優秀教育人才引進兩種方式進行。新任教師招聘時間待省裡通知，優秀教育人才引進工作將於近期啟動，力爭4月底發佈公告。在此，也歡迎優秀高校畢業生，碩士研究生積極報名，我們將適當簡化招聘程序，為各位教育人才落戶淮北做好服務。[主持人] 今年教師招聘計劃(數量)是多少? [市教育局黨組書記、局長 劉輝] 為落實穩就業的有關要求，儘可能擴大今年中小學新任教師招聘力度，市教育局主動與市委編辦、市人社局對接協調，在市委市政府大力支持下，積極向省委編辦爭取編制使用計劃。省委編辦審核同意我市今年中小學新任教師招聘編制使用計劃169名(市直27名、相山區49名、杜集區28名、烈山區17名、濉溪縣32名、定向培養鄉村教師預留16名)，我市今年初步計劃引進優秀教育人才107名(市直93名、相山區14名)，具體崗位計劃以公告為準。往屆生在符合條件的情況下可以報考。
請問今年教師招聘設置的崗位條件有哪些?
在新任教師招聘方面：年齡為35週歲以下(即1984年1月1日以後出生);學歷為專科及以上學歷，招聘崗位對“學歷”條件另有規定的從其規定(如市直中學要求具有本科及以上學歷，具有學士及以上學位);為進一步提高新任教師專業化水平，市直中小學均對考生所學專業進行了限定，縣區部分崗位專業不限;具有報考學段及以上的教師資格證書。具體條件請以公告為準。 在優秀教育人才引進方面： 我們引進高等學校畢業生的條件：已取得教師資格證的教育部直屬師範大學和“雙一流”等高校優秀應、歷屆畢業生(含碩士、博士研究生);已取得教師資格證的安徽省省屬重點師範大學(安徽師範大學、淮北師範大學、安慶師範大學)優秀應、歷屆畢業生(含碩士研究生)。 我們引進市域外公辦學校教師的條件：年齡在45週歲以下(含45週歲)，具有中級及以上職稱的公辦學校在編在職教師，具有良好的思想品德和教師職業素養，身心健康且符合下列條件之一的：(1)具有正高級教師職稱或具有省“特級教師”及以上稱號(年齡可放寬至50週歲);(2)具有地市級及以上“教壇新星”“學科帶頭人”“骨幹教師”稱號;(3)在省級或省級以上教育行政部門組織的課堂類教學比賽中獲三等獎及以上獎項;(4)所帶學生在省級及省級以上培養學生核心素養各類競賽活動中成績突出;(5)父、母或配偶在我市任教且具備以上1—4項條件之一，本人為市域外公辦學校在編在職教師;(6)參加市域外公辦學校招聘並已進入錄用公示環節且具備以上1—4項條件之一的我市縣(區)公辦學校在編在職教師。 我們引進民辦學校教師的條件：年齡在45週歲以下，具有中級及以上職稱的民辦學校教師，身心健康且符合下列條件之一的：(1)具有正高級教師職稱或具有省“特級教師”及以上稱號(年齡可放寬至50週歲);(2)在省級或省級以上教育行政部門組織的課堂類教學比賽中獲三等獎及以上獎項;(3)所帶學生在省級及省級以上培養學生核心素養各類競賽活動中成績突出。 具體條件請以公告為準。
今年教師招聘的程序是怎樣的?現在進行到哪一步了?
按照《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 中共安徽省委機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳關於進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)要求，我市今年中小學新任教師招聘程序為：申報及核准招聘計劃、制定及核准招聘方案、發佈招聘公告、組織報名及資格審查、考試(筆試及專業測試)、體檢與考察、確定擬聘人選、公示與報批聘用。現在招聘方案、招聘公告已基本擬好，崗位計劃基本彙總完畢，待省廳明確時間和要求後便可發佈公告。 按照《中共淮北市委辦公室 淮北市人民政府辦公室關於印發的通知》(辦〔2019〕29號)規定，我市今年優秀教育人才引進程序為：發佈公告、組織報名、組織面試、確定聘用。現在引進方案(公告)已基本擬好，崗位計劃基本彙總完畢，四月底可發佈公告。
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