近日，人力資源和社會保障部發布了2019年全國企業年金業務數據摘要。
企業年金市場穩步增長
截至2019年末，全國企業年金累計基金達到17985.33億元，全年加權平均收益率為8.3%，業績明顯好於2018年。其中，2019年累計基金增量達到3215億元，增速達21.77%。全國建立企業年金的企業數量達95963家，同比增長9.8%；參加職工數量達2547.94萬人，增長6.7%；企業年金建立計劃共1673個，其中法人受託計劃為1471個，較2018年度增長68家，同比上升4.85%；理事會受託計劃為128個，較2018年下降22個，同比下降14.6%。
太平養老業績表現優異
根據人社部披露數據，截至2019年底，太平養老企業年金受託和投資管理資產規模均較上年實現近200億增長，其中受託管理資產規模950.86億，同比增長24.41%，排名第4位；投資管理規模1035.35億，排名第6位，同比增長23.54%，高於市場平均增速，排名前1/2。受託企業數9090個，排名第3位；受託職工數接近147萬人，排名第4位；太平養老管理的企業賬戶數保持快速增長，服務能力穩步增強。
數據顯示，在企業年金的22家投管人中，太平養老2019年在含權組合的單一計劃及集合計劃中分別實現了9.69%及9.38%的收益率，在保險投管人中排名第2位，在所有投管人中排名第6位。綜合的企業年金含權益類組合收益率9.69%，固定收益類組合收益率6.12%，均高於市場平均水平。
而從分項投資收益看，其固收投資收益率7.17%（剔除債權、信託、存款等組合後的固收匯總收益），超出中債綜合財富（1-3年）指數278bp；權益投資收益率38.3%，跑贏上證綜指16個百分點，跑贏滬深300指數2.3個百分點。
同時，受託直投組合作為計劃管理重要的配置手段，越來越受到委託人的認可，規模增長迅速。2019年年度受託直投管理資產規模達359億，較2018年年度同比增長31.81%，太平養老受託直投規模位列市場第5位，同比增長129.73%，遠超市場平均水平。
專業管理水平賦能提升
15年來，作為首批專業養老金公司，太平養老憑藉金融央企的信用保障，深耕企業年金的管理服務，打造四位一體服務系統，優化自主研發的受託管理系統，運用馬科維茨資產配置理論定量分析，強化風控和績效評估體系，開創“受託人全受理服務模式”，完善網上年金服務平臺，得到了廣大客戶的充分信任和強力支持。
隨著企業年金市場的不斷髮展壯大，太平養老進一步提升民生服務保障能力，加快團體養老保險和軍人保險多層次養老保障服務體系建設，率先在安徽省等地為退役軍人建立年金項目集合計劃，這也是太平養老參與省級統籌退役軍人服務保障體系建設的第一單。同時，在國企混改、薪酬遞延，失地農民保障等保險需求方面，太平養老也不斷複製推廣經驗，繼續豐富多層次保障體系建設。
2020年，站在新的起點，太平養老將深入貫徹落實集團新時代發展戰略，積極發揮專業受託、穩健投資的專業優勢，積極服務國家多層次養老保險體系建設，全面落實賦能計劃，奮力推進變革創新，朝著建設卓越的養老資產管理和民生保障管理綜合服務提供商目標加快邁進！
