北京時間4月21日消息，中國足協昨日就向中超、中甲、中乙俱樂部下發意見函，對降薪不少於30%的方案進行意見徵集。意見函裡清楚寫到，球員和教練員將統一減薪不少於30%。待意見彙總統一過後，中國足協還會上報給國際足聯及其他有關部門，方案通過後方可實施，疫情期間教練員降薪30%，也許大多數的外教以及本土教練都可接受，但中超球員降薪30%，他們真的沒有意見嗎？
但由始至終，跟球員簽訂合同的是俱樂部，能否最終達成協議，足協也只能是給出一個指導性的意見，最終的決策權還是在俱樂部和球員的手中，中超球員是否在聯賽開始前達成降薪協議，會走向哪一步，還需要時間來驗證。
著名調查機構Sporting Intelligence（體育情報）所公佈的數據來看，中超球員的平均年薪達到105萬美元（折算成人民幣是724萬元），這在國際足壇僅次於歐洲五大聯賽，全球範圍排在第六位。這還是一支球隊的平均年薪，如果是中超球隊的主力球員，應該還會有一定幅度的上升。
按照中國足協意見函所提到的降幅，中超球員平均降薪30%，由此可見，中超球員的年收入依然會在500萬元人民幣以上。曾有人把中國上市公司高管的收入拿出來對比，中超球員的平均年薪明顯超出上市公司高管。2018，A股上市公司總經理的平均年薪為102.5萬元，董事長的平均年薪為100.67萬元。
球員踢球的收入高，給球員發薪水的俱樂部也會帶來巨大的薪金支出壓力，這也是為什麼中國足協推動限薪令的主要原因。疫情期間，推動中超降薪或許是一個時機。
據瞭解，國際足聯動議停擺期間俱樂部可支付球員50%的薪水，以確保俱樂部的正常生存。歐洲五大聯賽的隊伍，降薪也在進行當中。
西甲豪門巴塞羅那降薪70%，以及整個意甲聯賽約有33%的降幅，中超聯賽如降薪30%並不是降薪最多的，參考完歐洲五大聯賽過後，或許中超球員對於降薪並無不滿。皇馬馬德里大約降薪10-20%以及拜仁慕尼黑20%、阿森納12.5%的降薪來看，中超聯賽球員下降的比例並不是最低的。
當談到減薪訴求，無疑會提到阿森納，該隊的10號球員強烈的抵制降薪。參考這個案例，隊員們降薪的比例多少，俱樂部面臨與球員進行協商，有沒有球員反對降薪還得另當別論，這也還需要一個過程。
對於中國足協所下發的意見函內容來看，中國足協尊重法律、契約，對於俱樂部球員、教練員降薪的態度始終是提倡，並不是強制執行，而中國足協倡導降薪的對象並不包括薪資水平較低的俱樂部青訓工作參與者和普通職員。
