前几天在HR微信群里，有个同行哭诉，好不容易找了个各方面都挺优秀并且和岗位匹配度高的候选人，偏偏在视频面试时，候选人双手环抱后脑勺靠在椅背上，用人部门总监一看这情形聊了没几分钟就退出了。
一般的面试礼仪大家都已经比较清楚了，而且求职者跟着招聘流程走，有礼貌一点都基本不会出错，但视频面试求职者需要注意的事项可就多了，状况也更多，稍不注意就是翻车现场。
虽然目前疫情影响，视频面试是主流，但随着网络办公的普及，可以大胆预测，即使疫情结束，视频面试的不限时间地点的便利性，将会成为常用的面试方式，那么作为求职者应该如何适应这种方式呢？
面试的本质是信息传递，对于求职者而言：通过有效的信息传递充分展示自我获得工作机会，对于面试官：通过有效的信息传递进行人岗匹配选择合适的人选。
视频面试的信息传递主要靠声音和画面，呈现效果=语音语调+肢体语言+面部表情
其实做好以下三步，就可以轻松搞定视频面试
一、面试前
1、选好地方
背景环境：安静、整洁的地方，隔音效果好的房间，不被打扰，提前和家人或室友打好招呼。
背景最好是白墙，光线充足，保证脸上无阴影，也避免灯光直射造成额头发亮，造成滑稽的视觉效果，整洁利索的背景，能给你的第一印象加分哦，至少能看出你对面试的重视度，切忌杂乱的房间和昏暗的灯光；
网络环境：有稳定的WiFi信号最佳，或手机网络信号好的地方，最好双重保障两者都有，之前就有学员连线国外，因为网络不给力经常断音，严重影响面试效果。
2、调好设备
准备好充足电量的电脑和手机，电脑要避免各种消息弹窗和提示音，手机调静音以免电话打进来造成中断，耳机话筒和听筒提前试用确保没问题。
使用有线耳机（带麦克风）更有保障，有手机支架会更好。
目前使用较多的软件是微信和腾讯会议，需提前安装好，完成注册和登陆。
这些都需要在面试前一天试用，并且面试30分钟前再次进行测试，确保视频和语音功能能够正常使用，并且熟悉一些常见问题和解决办法，遇到问题可以自行解决。如果真的出现什么技术问题，比如听不清楚，可以直接跟面试官提，重新拨号。
3、仪容着装
和现场面试一样，发型、妆容、着装需要得体，视情况而定，最好是正装，看看你的上衣在屏幕里的效果，尽量不选图案和条纹等花式衣服。另外注意保持头发整洁，面部及牙齿干净。
4、面试资料
提前准备好一些必答的问题，写在纸上，当面试官问到的时候还能偷偷瞄一眼，缓解面试的压力，如一段为本次面试定制的自我介绍、离职原因、职业规划、项目经历、专业知识以及你想向面试官了解的问题等。
如果面试平台可使用共享屏幕功能，可以事先准备你的文件，作品放在电脑桌面，有需要可以展示。
5、纸、笔
准备好白纸和笔，随时记录面试官提问的要点，也可以写下自己回答内容的关键字 ，保证回答能够逻辑清晰，观点明确，不遗漏，不跑题。
二、面试中
1、肢体和表情
切勿小动作特别多，比如老摸自己的脸和头发，最好身体微微前倾，双手放在桌面上，双手切忌环抱胸前或环抱后脑勺，这会让对方感觉不尊重。
恰当的眼神交流展现自信，眼神应该平行看摄像头，而非屏幕，只看屏幕从对方看来就是在低着头，切记提醒自己看摄像头，培养镜头感，而且自然微笑的表情更能感染面试官。
2、语言表达：需要注意网络延时的问题，语速不应过快，吐字要清晰，语言要连贯，回答完了可以加上一句结束语，让面试官知道；相对的，面试官在说话的过程中可能会有停顿，这个时候可以用“嗯”来回应，但不应随便插话，确保等别人讲完，切忌抢答或者答非所问。
整个过程一定要提前演练，设备操作越熟练越有镜头感，表现就越自如。学员Alex在面试前就通过多次练习，保证视频面试效果不错，拿到了薪资是现在的两倍的offer。
三、面试后
面试确认结束后，可以先说一句“那我先下线了”再关设备，显得礼貌不唐突。
最后，附上视频面试的check list，方便面试前对照核对。
预祝大家求职顺利，offer多多！
