服裝是一種無聲的語言，如和著裝可以從側面真實傳達出一個人的修養、氣質、追求和愛好。要想著裝後在職場上展現出個人的神韻與魅力，應該遵循下面幾點原則；
整體性的原則
正確的著裝，可以使形體、容貌等形成一個和諧的整體美。服裝的整體美構成因素是多方面的，包括人的內在氣質和形體，還有服裝的款式、色彩、質地、加工技巧等。此外，著裝美是由內在和外在美構成。內在美是指人的內在精神、氣質、修養及服裝本身具有的氣韻，外在美是指人的形體及服裝的外在表現。
個性化的原則
著裝的個性原則不單單指通常意義上的個人的性格。還包括了一個人的年齡、身材、氣質、愛好、職業等因素。只有個性化的服裝，才能與自己的個性和諧一致，才能烘托個性、展示個性，保持自我以別於他人。只有當服飾與個性協調時，才能更好地發揮其效應，塑造出自己的最佳形象和禮儀風貌。
社會角色原則
人們的社會生活是多方面的、多層次的，在不同的社會場合，扮演不同的社會角色。人們的儀表、言行必須符合他的身份、地位、社會角色，才能被人理解，被人接受。人們對商務人員的期望形象無非是熱情有禮，衣裝整潔、灑脫端莊、精明練達，富有責任心。如果一位頗有實力的大亨，破衣爛衫，顯得卑賤膽小，出現在人們面前，很難讓人相信他的經濟實力。因此利用得體的著裝，可以滿足他人對自己社會角色的期待，促成社交成功。
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