2019年已经开始，多地城乡居民基础养老金已经开始上涨，而城镇退休人员养老金在2019年也是有望上涨，且早在2005年，就发表了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。
其中提及城镇职工退休人员养老金，要根据职工上一年度平均工资与物价变动等数据进行调整，而自2005年至2018年以来，也均是呈上涨的态势。
2019年养老金上涨几率非常大，首先2018年年度平均工资数据虽然尚未出炉，但是根据统计局发表的前三个季度的人均可支配收入看出，均为上涨态势，而且各地企业工资指导线也得以提升。
而企业工资指导线是根据地区生产总值、居民消费价格指数、年末城镇登记失业率等测算指标测算，所以可以侧面反映经济情况与居民消费价格。
在2018年物价呈现上升的态势，同比最高达到上升2.9％，最低同比上涨也达到了1.5％，平均2018年1至11月物价同比上涨了约2.05％。比之2017年反而有所上升，但是与前几年相比还是呈现涨速变缓的趋势。
根据西北大学公共管理学院副教授张盈华表示得出，2019年养老金继续上涨但是上涨比例应该不会超过2018年，即为不会超过5％的上涨。
主要原因在于养老金已经经过14年的连续上调，平均养老金得到一个显著提高，加上上述的物价指数与平均工资相关数据，所以上条比例应该不会超过2018年。
其实在2016年开始，养老金上调幅度便开始低于10％，从2016年的6.5％上调比例降低至5％的上调比例。2018年人社部发言人卢爱红曾解释主要原因是考虑职工人均工资的增长、物价水平的提高以及社会保险基金的支撑能力等因素。
虽然上调幅度变低，但是仍旧不变的是上调养老金，让每一位退休人员可以依靠养老金保障基本生活，也是养老金给予退休人员的一种保障。
现如今在养老金并轨后，企事业养老金是按照统一比例上调，所以无论是机关事业单位退休人员还是企业退休人员均可以参加每年的养老金调整中，但是部分地区会根据实际情况调整企事业上调比例，也是为了拉近企事业退休人员养老金，所以会让企业退休人员上调比例多余机关事业单位。
