天然大飛魚
很高興回答這個問題。
報考公務員崗位的選擇範圍不大，每年各單位根據編制和工作實際招聘，每個單位招收的名額都不多，還有的單位根本就沒有。此外，還有對學歷和專業的要求，所以選擇的範圍就更小了。自1983年公考以來，報考公務員逐步成為熱門，報考人數越來越多，往往幾百人競爭一個崗位。因此，選擇崗位比考試更加重要。我認為應該把握一下3點。
一是選擇競爭力小的單位。一般來說，基層的崗位競爭偏小，市直以上單位的競爭力較大，對條件的要求也高。先保證自己能夠順利進入公務員隊伍，如果有能力，肯吃苦，進入大機關的機率也很大，現在用人注重向基層傾斜。
二是發揮專業特長。如果有律師證，會計證，工程師證等等，要挑選有這些要求的單位，因為符合條件的人越少，你的競爭力也就越小，成功的把握就大。
三是儘量報考本地崗位。報考別的地區的崗位成功的概率低，還有上班遠，不方便回家，可能一輩子都會遠離家鄉。
以上是個人的建議僅供報考，具體還要根據自己的客觀條件和主觀意願決定。
獲勝的龍蝦
華圖教育很高興為您解答這個問題！
不少人覺得考公務員特別難，其實，公務員難考除了非常努力外，還有運氣在裡面。也有一些人千辛萬苦考上公務員之後，發現工作並沒有之前想得那麼輕鬆，問題主要出在崗位選擇上。今天華圖教育就來給大家說說考公務員時，該如何選擇崗位。
先來看看崗位選擇該注意的問題：
考慮地域因素
一般情況下，很多人報考公務員時都會選本地崗位，畢竟離家近，人脈關係也都方便。當然，也有為了拿編制選擇外地競爭小的崗位，但儘量不選異地，因為將來想異地調動很難。
瞭解崗位工作內容
有不少考生在報名時盲目選擇，甚至到崗前都不知道報的崗位的工作內容，導致正式上崗後對工作不滿。
因此，建議考生在報名時一定要先了解所報考崗位，再做選擇。
避開競爭力大的崗位
在可選擇的情況下，建議考生避開競爭力大的熱門職位，選擇競爭壓力小一點的（如招錄人數多、限制條件多的崗位），這樣成功的幾率相比會大一些。
除了這些注意事項，還要看懂職位表，結合自身條件選出適合的好崗位。
瞭解職位表的構成
職位表中包含招錄機關、招考職位、職位簡介、招考人數、專業、學歷、政治面貌、基層工作年限、備註等。因此在打開職位表時，要清楚這每一項包含的重要信息。
篩選出符合自身條件的崗位
根據職位表中的要求，再比對自身條件，篩選出符合自己條件的崗位。其中學歷學位和專業這兩項，就能篩掉一大批崗位。
不能忽視備註
通過前兩步篩選出符合自己條件的崗位後，還要注意職位表最後一列的“備註”，這裡往往包含很多跟崗位實際情況相貼合的要求，也將不少考生拒之門外。
注意：在報名期間，建議不要著急報名。在報名之前，要先了解一下職位表的相關內容，再看整體報名趨勢和競爭情況，選擇合適的時間報名。
選擇公務員職位意味著未來幾十年的人生走向，而專業也決定了職位生涯的樣式，考生們一定要在報名選擇職位時研究自己所學專業與要求專業的是否完全契合，確保這一步是為將來打開一個好的開端。
華圖教育
俗話說，女怕嫁錯郎，男怕入錯行。正確的選擇，遠遠大於盲目的努力，要想事業發展得好，選好崗位很關鍵。
要知道，報考崗位的選擇是非常重要的，一旦選擇失誤，後果是非常嚴重的，主要體現在兩個方面：
1.可能成為“炮灰”，變成陪襯觀眾。
比如，2017年，民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下職位招錄1人，竟然有9837人報名，最終，9836人變成陪襯觀眾。當然，這是非常罕見的極端情況，但這也告訴我們，要儘量避免激烈的競爭。否則，連面試的機會都沒有。
2.可能以辭職收場，枉費多年努力。
比如，有位女生考上了鐵路民警，但工作地離家較遠，兩年以後因為家庭原因無奈辭職。所在，在考慮崗位選擇的時候，不僅要考慮職業發展的前景，也要考慮未來生活的需要，最好一步到位，不要出現明顯的衝突和矛盾。
那麼，到底該如何選擇好崗位，以下10點建議送給你，希望能夠對你有所幫助。
第一，儘量選擇限制較多的崗位。
基本上，所有的崗位都有限制條件，只不過有的多有的少。限制條件多，就意味著關口多，刷掉的人多，但是進入後面臨的競爭小。比如有兩個崗位，一個只有專業要求，一個除了專業要求外，還有政治面貌、工作經驗等要求，那最好選擇後者，上岸的幾率會更大。
第二，儘量選擇省市機關的崗位。
實話實說，基層的崗位普遍比較辛苦，特別是一些偏遠的鄉鎮。在考慮為國家服務的同時，也要考慮崗位的前途前景，以及生活的現實狀況。要知道，省市機關的崗位，平臺大崗位多，不僅待遇相對較好，而且更容易獲得進步和發展。
第三，儘量選擇黨委系統的崗位。
東西南北中，黨政軍民學，黨是領導一切的核心。相對政府部門，黨委部門的公職人員流動更快，發展前景更好。有句順口溜，叫“組織部不養老”，意思就是說在組織部工作是肯定能夠得到進步和發展的，不會一直幹到退休。
第四，儘量選擇綜合部門的崗位。
比較好的綜合部門有以下這些：省委辦公廳，省政府辦公廳，廳局單位下設的辦公室、人事處等。要知道，這些部門直接服務於領導，能有更多的機會與領導接觸，如果你再有些真本事，那被領導相中的概率就會非常大。相反，在具體業務部門想要幹出成績，如果沒有過硬的能力，是比較困難的。
第五，儘量選擇公務編制的崗位。
公務員編制和參公事業編制的區別還是很大的，雖然參公崗位在招考錄取、工資待遇、公務員遴選等方面跟公務員有一樣的權利，但其實質上還是事業單位，並不是真正的公務員。要知道，受官本位思想的影響，很多人對編制崗位看得很重，公務員編制的社會地位肯定更高。
第六，儘量選擇條件較好的崗位。
在經濟發展的區域，公職人員的工作條件、福利待遇會相對較好，生活環境也會更加優越。相反，在某些經濟發展不夠好的中西部地區，工資福利可能就不會那麼好了。另外，有一個相對較好的生活環境，未來對子女的發展也是十分有利的。
第七，儘量選擇陸地工作的崗位。
一般來說，在海上河上工作的崗位，相對都比較辛苦。比如，在海事局工作，就要經常出海，從事水上交通安全督查，對海上遇險船隻進行救助。至於出海的時間，短則一週，長則半個月，一旦遇上大風大浪，暈船、吃不好、睡不香是常有的事。
第八，儘量選擇距離家近的崗位。
工作崗位距離家比較近，會有很多的優勢，不僅能夠多照顧家庭，陪在父母和妻兒的身邊，還能為自己的家鄉建設添磚加瓦，收穫感和滿足感會大大增強。另外，距離家近更有助於發揮人脈資源的優勢，很多事情都會方便很多。
第九，儘量選擇工作清閒的崗位。
體制內的工作，跟體制外有很大的差異，如果你想追求恬淡安逸的生活，那就不要去一天到晚工作幹不完的崗位。像很多崗位都是不錯的選擇，比如檔案局、供銷社、地震局、氣象局等部門，看上去雖然不那麼高大上，但也是政府機關部門，工資一分不少拿，每天的自由時間還很多。
第十，儘量選擇同在一地的崗位。
如果，你有了男（女）朋友，那你在選擇崗位的時候，就非常有必要考慮以下未來的家庭生活，兩地分居肯定是非常麻煩且不方便的，有時候感情也會受到考驗。如果可以的話，儘量和你男（女）朋友，報考到同一個地方，這樣你們以後的生活會更加和諧。
