17日，長春新區重點企業線上雙選會在吉林大學、長春理工大學、長春工業大學、長春大學4所高校同時進行，隨著活動的開展，也標誌著新區今年“慧谷引鳳”行動正式拉開帷幕。
相比於傳統雙選模式，這場別開生面的“雲上”雙選會節約了人力財力、打破了時空限制、提升了工作效率，招聘和應聘雙方對這樣的形式都很滿意，不少單位還嚐到了這場人才“及時雨”的“甜頭”。“這次雙選會，企業收到了不少意向簡歷，在復工復產的重要節點，高層次人才的加入對我們來說就是最大的助力。” 永利激光負責人說。
此次雙選會是新區2020年“慧谷引鳳”行動的啟動內容。貫穿全年的“慧谷引鳳”行動不僅是新區穩就業方面的積極探索，也是新區進一步優化自主創業環境、支持多渠道靈活就業、擴大企業用人規模、與高校聯動實現“穩就業、促發展”目標的有力之舉。“慧谷引鳳”行動也有助於企業大力引進各類急需人才，助推企業轉危為機、儘快走出困境。
“‘慧谷引鳳’行動今年計劃新引進大學本科以上人才7000人以上，依託校企合作、政策引導等20項引才舉措，加快吸引集聚企業緊缺人才，為新區高質量發展提供人才支撐。”新區相關負責同志表示，接下來，他們還將組織企業參與赴“北上廣深”專場招聘會、“萬人助萬企”綜合性招聘會、“精準幫扶送崗進村屯”專場招聘會、高校畢業生就業創業服務專場、各行業領域專場招聘會等活動，吸引更多人才到來，為新區高質量、可持續、快發展，提供源源不斷的內生動力。
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