清风网讯 河南省中联玻璃有限责任公司党委按照凯盛科技集团党委工作部署，以党的政治建设为统领，聚焦“强化保障、建设队伍、服务发展”,结合“不忘初心牢记使命”主题教育活动、创先争优和“两学一做”学习教育活动的深入推进，围绕“改革创新、转型发展”中心任务，以党建+主题实践活动为平台，以增强“政治引领力、推动发展力、改革创新力、组织保障力”为目标，创新实施以“思想、组织、制度、文化、发展”五位一体的党建带动工作机制，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动基层党建工作全面提升，为企业高质量发展提供坚强组织保障。
全面推进服务型党组织工作
公司党委全面推进服务型党组织工作，争做高质量发展标兵。贯彻新发展理念，深入调研、科学研判，一手抓疫情防控，一手抓经济，瞄准符合国家产业政策和发展方向的新兴产业，确立了退市进园项目战略发展方向，搭建了产品结构调整主体框架，在市场、疫情防控和安全环保严峻的形势下，公司实现生产能力大幅提升，退市进园项目一期竣工投产，公司销售、营业收入逆势而上，职工工资大幅提升，全面完成年度工作目标，实现疫情防控和生产经营双推进。同时，公司党委以产业发展为导向，深化“技术型+技能型+管理型”人才分类培养模式，注重公开选拔和年轻人才培养，搭建岗位成长平台，先后组织实施了公开竞聘和轮岗交流，一批“80后”“90后”的年轻干部正在逐渐成熟，服务企业高质量发展。
创新党建+模式助力企业高质量发展
科技引领，扛牢高质量发展责任。公司党委创新党建+模式，推动党建“四个结合”，全面助力生产经营和项目建设。成功举办两届职工技能大赛， 设立专项奖励基金，深入开展技术创新管理创新活动，55项技术创新成果应用于生产，镀膜设备系统改造实现了2mm家电玻璃的批量生产，余热发电由原来的2000kwh提高到现在的3000kwh左右，创新改进了退市进园项目设计结构，促进产品转型升级高质量发展。
实施党建三基工程建设
强根基，抓作风。公司党委实施党建三基工程建设，狠抓党支部标准化建设，抓好年初工作研究、年终调研和年末述职评议，完成党建进章程，执行党委决策前置程序，建立健全主题党日、督察督办等工作制度，完成党支部换届工作，组织党支部书记培训；深化先锋引领作用，授旗评星常态化，开设凯盛大讲堂，举办国旗下的演讲、党建知识竞赛，围绕传统节日，举办端午粽子、包饺子、文明家庭评选、志愿创城、党员义务劳动等主题党日活动。“两学一做”常抓常新，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚定政治信念，坚持三会一课、党委中心组学习，组织党员赴红旗渠和淮海战役纪念馆开展党性教育，通过举办讲座，以会代训、在线学习、课题调研、警示教育、办班培训、拓展训练等方式，提升领导干部能力和素质，强化党风廉政建设。
党建文化与企业文化深度融合
聚士气，企业文化氛围好。公司党委建立激励关怀制度，注重日常经营、重大活动、急难险重任务、中心工作、各项评比活动中发现、挖掘和培养先进典型，加强宣传力度，在公众号开设《一线先锋》等专栏，树立榜样，大力宣传先进事迹，引领党员干部坚定“两个维护”，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，党员、干部、职工思想进一步统一，力量进一步凝聚，活力进一步增强，工作得到巩固提升，助推企业改革与发展，在2019年度凯盛集团党建工作责任制考核中获评优秀，企业荣获河南省高新技术产业和2019年中国最具成长性建材企业100强。
统筹：王飞
审核：朱新良
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