“你好，經張家港市新興青年促進會協商、推薦，並經相關部門考察通過，你被正式推薦為張家港市青聯第五屆委員候選人。”當江蘇張家港市申通快遞有限公司城南分公司的謝俊偉接到電話時，他有些激動。
“沒想到我們這個行業的人也有機會入選青聯委員，我們每天穿梭在城市的大街小巷，一直以為只是城市的‘過路者’，沒想到也有機會成為青年工作大家庭的一員。”他說。
近年來，團張家港市委以青聯改革試點為契機，緊緊把握新時代青年分佈和發展特點，堅持問題導向、正本清源，堅持刀刃向內、自我革命，以“找、聯、建、吸”四字工作法為創新舉措，有序推動青聯在改革中縱深發展，讓青聯在青年中更加“有感”。
讓青年“聚”起來
“你好，是團張家港市委嗎？我是蘇州一小影視傳媒有限公司的盧斌，我朋友說他最近加入了個青年組織——‘新興青年促進會’，很不錯！我做新媒體的，您看我能加入嗎？”作為一名出生於1989年的新媒體從業青年，由於工作需要，喜歡接觸各類新的事物，但平時朋友圈很侷限，他想通過這個平臺認識新朋友。
加入張家港市新興青年促進會後，他的世界發生了改變：“以前是一個人埋頭想點子，思維很侷限；現在思路遇到瓶頸，有一群有著同樣愛好，充滿夢想的小夥伴和你一起暢聊、一起思考，讓我感覺很有力量。”
據瞭解，為解決成立多個社團組織民政審批難、註冊資金難等問題，團張家港市委創新建團形式，成立了張家港市新興青年促進會。根據類別特徵，下設新興青年文藝創作分會、新生代農村青年人才分會、青年創新創業人才分會、新經濟組織從業青年分會、青年工匠人才分會、新媒體從業青年分會等6個分會，力爭實現對張家港市新興青年的全覆蓋。
為了更好地團結帶動青年堅定跟黨走，團張家港市委打破團組織以鄉鎮、機關團組織為主要渠道的聯繫方式，根據新興青年群體的分佈領域等特徵，對全市11個鎮（區）開展實地調研走訪，及時瞭解、掌握新興青年群體的現實狀況。
“並非只有行業精英才能加入青聯，我們希望通過挖掘、吸納各類青年社團骨幹，以其積極健康、向上向善的價值觀和在青年團體中的重要影響力，去帶動整個團隊發揮積極的社會效能。”團張家港市委掛職副書記鄭曄說，張家港青聯在改革中，力求突破“小圈子”的掣肘，與更多元、更廣泛的青年共鳴、共成長。
在走訪摸排的基礎上，張家港集各團（工）委力量，尋覓、凝聚在行業內具有一定知名度和影響力的優秀新興青年代表，以標杆型的新興青年帶動引領本領域其他青年，讓青聯更有力度、溫度、廣度和深度。一年來，通過結交“新面孔”、吸收“新生代”、擴大“朋友圈”，一大群代表各自行業的優秀青年脫穎而出。
“作為新媒體從業青年，我每天需要帶著最敏銳的嗅覺去挖掘發生在城市角角落落的大小事、新鮮事。我發現著他人。如今，我也被他人發現，推薦為青聯委員候選人。”蘇州愛上網絡科技股份有限公司負責人黃一飛說，“能與青年朋友共成長，我感到很自豪。”
讓服務“活”起來
“手機可以有一個充電的地方，手上劃破，可以用這些醫藥箱進行包紮治療，口渴的話還有一些飲用水，我覺得是非常方便的。”7月17日，忙碌了一上午的快遞小哥袁麗彬，熟門熟路地來到張家港農商銀行書香支行“港城快遞小哥青春接力站”網點，給手機充上了電。
今年以來，團張家港市委在全市農商銀行、工行張家港支行2家銀行基層網點，全面鋪開“快遞小哥青春接力站”，並升級打造“新興青年青春服務站”陣地建設，為快遞小哥、網約車司機、外賣小哥等各類新興青年提供飲水供給、手機充電、傷痛救治等多元化服務。截至目前，全市已建成新興青年青春服務站共36家。
為更好地聯繫、服務廣大新興青年，團張家港市委、張家港市青聯推出“港城青年優享計劃”，在就業創業、法律諮詢、聯誼交友、志願禮遇、商圈優惠等10項內容的基礎上，推出每週35門公益課，全方位普惠各類青年群體。
同時，她們通過積極探索“青聯+青創”“青聯+青商”“青聯+志願”等工作模式，舉辦各類學習、交流、公益等活動。一系列讓青年做主、為青年服務的舉措，進一步激發了新時代青聯組織的生機活力，讓青聯在青年中更加“有感”。
讓改革“破繭成蝶”
“短短几個月，在這個青年社會組織的引領下，我不僅擴大了朋友圈，還通過和優秀青年們的探討和思維碰撞，對農產品的開發、創新方面有了更多的思考和實踐。”張家港果匠新農人農業技術發展有限公司負責人錢峰說。
當初，他辭去工作，從事農業，去種果樹，沒有人理解他，創業路上充滿各種質疑聲。他也時常猶豫是否要堅持下去。當他加入了張家港市新興青年促進會，認識了很多和他一起奮力在鄉村振興、新生代農民致富路上的青年夥伴，他再也沒有感覺到孤單。如今，在錢峰的帶領下，周邊越來越多的農戶逐漸用上了新技術進行種植，農產品的豐收也是一年比一年好。
錢峰的故事只是張家港青聯改革中的一個縮影。值得關注的是，經過嚴格審核，團張家港市委首批遴選吸納了102名優秀新興青年代表成為新促會會員，其中，35週歲以下青年佔比76.5%，黨團員比例超過40%。隨著更多青年的加入，新促會會員和青聯委員之間發生著意想不到的“化學反應”，他們為各自所在群體實實在在地解決問題。
張家港市青聯常委、新促會會長侯曉雲表示，新促會作為張家港市共青團聯繫新興青年的橋樑和紐帶，將積極發揮黨團員、行業青年代表的先鋒引領作用，思想上加強政治引導，在“潤物無聲”中增強新興青年群體在理想信念、價值理念、道德觀念的先進性和政治性；行動上帶領全市新興青年主動作為、開拓創新，成為行業引領“新典範”，經濟發展“新引擎”。
11月，團張家港市委將以新興青年促進會為主要平臺，加強對不同領域優秀青年的會員吸納，並擇優推薦成為青聯委員，引領、帶動更多的新興青年群體。目前，團張家港市委已完成制定管理辦法，嚴格會員進出機制，保證社團組織質量。同時，積極探索青聯會員團體積分制管理模式，鼓勵團體會員常態化參與及開展相關青聯活動，研究制定青聯團體會員退出機制，同步實現動態管理。
為更好地推動青聯改革落地見效，團張家港市委將加快全市12個“青年之家”陣地項目導入，以剛建成的紅堡·張家港市青年中心為重點，積極引導青年社會組織入駐孵化，打造團屬社會組織孵化基地，讓改革工作真正“破繭成蝶”，實現從“築巢引鳳”到“引鳳築巢”。
