去年8月初，我應聘了一家人力資源公司做招聘專員。從事這個工作，主要是想鍛鍊下自己的語言表達能力，歷練提高自己待人接物為人處世的溝通技巧。
眾所周知，人力資源不好做，企業招人難。在很多人眼中一提到人力資源公司，第一印象就是“中介”很多求職者一聽是人力公司，馬上掉頭就走，被人拒絕是家常便飯。這個行業從最開始的“小荷才露尖尖角”的暫露頭角，發展到“百花齊放”“百家爭鳴”，從業人員到達高峰，缺少部門監管的“野渡無人舟自橫”走過一段混亂時期。我想說的是：現在人力資源公司越來越規範了，不存在過去那些違規操作，合規才能走的穩走的長遠，欺騙只得一時利，終究會被市場無情的淘汰掉！
剛入公司經理就給我們新員工細緻的培訓，講解招聘技巧溝通技巧，邀約面試注意事項以及細枝末節的細節，對我以後的工作幫助很大。
公司的人員均是90後的小哥哥小姐姐為主，我這個80後的大叔，也很快的融入到這個大家庭。公司主要跟“車都”武漢的知名企業合作負責幫企業招聘用工人員。招聘對象大都是普工人員。
招聘的方式分線上與線下兩種。線上主要是在招聘網站上發貼子來招人。例如：58同城.58同鎮.智聯招聘.前程無憂……有求職人員投簡，及時電聯跟進高效溝通。線下主要以跑招聘會，在人流密集商超.菜場.工業園.小區發招聘單，在廣告專欄貼單進行招聘。當然內推也是非常有效的招人方法，朋友.老鄉.熟人轉介紹效果好。
各行業競爭慘烈，成百上千的人力公司都在爭這一塊人力市場的“蛋糕”在招聘中遇到各種各樣的困難也是很正常！經理經常掛在嘴邊的口頭禪就是那句“拒絕是一種生活常態！”
線上發貼沒動靜；招聘電話不響鈴；發朋友圈招聘廣告沒人應；線下發單沒人接；時常還有招聘單位管理人員從你手中搶單子不讓發；同行的競爭；求職者的爽約；明明說的好好的，明天上午9點去面試，你8點30分打電話跟進就打不通了，微信也不回覆，有的微信乾脆直接拉黑你。求職者拋棄你，連招呼都不會跟你打！各種各樣五花八門的理由拒絕邀約，經常被求職者放鴿子，同事開玩笑自嘲“每個人力公司都應該修一個大和平廣場，這樣可以讓更多的鴿子有棲息之地” 求職者手裡有太多的招聘單位可供他們選擇，求職者通常都會準備兩到三家公司的信息，綜合比較誰好去誰家。這是人之常情，也沒有什麼可抱怨的，繼續努力戰鬥，相信努力總有收穫！
週末休息，我也沒有閒著，提前一天讓主管幫我打好招聘單，我早上7點包裡裝滿單子就出發了，準備去一個有100多個工廠的大工業園區。一下車我就先到附近的居民區發單，隨後又去大工業園區。手上不停地發，嘴巴也不能閒著，邊發單子邊給這些人介紹。“包吃包住，白班18，晚班19，月綜合工薪5000到5500左右”有人接單詢問，就向他介紹工廠的基本情況，我負責招聘的工廠簡章，一定要背的如數家珍，在我腦海裡有一本賬，人家一問就能對答如流脫口而出。每次出門回來手機顯示運動步數都是兩萬多步。每個週末我都會照常出去發單子，不為別的，只為對的起自己的這份工作，對的起自己的選擇！
功夫不負有心人，入職的頭一個月，月初入職滿打滿算22天，我做為一個新人招到了6名員工，經理鼓勵我還要繼續努力。第二個月由於武漢開軍運會，城管人員管理很嚴格，嚴禁在路邊發單子！這個月的情況大家都不好，網上發佈的貼子無人問津，電話跟進情況也沒有進展，大多數求職者都已經入職了，少數“賦閒”在家的人員，就是那種一人吃飽全家不餓的情況，對於上班的態度是愛上不上，你是永遠無法叫醒一個裝睡的人！又到週末我這個月還沒有“開張” 一個人沒招到，那肯定不行。暗下決心冒險再去工業園發單，剛下車發單子不到半小時，就被城管給盯上了，我只顧邊發單子邊給別人介紹，城管一把抓住我手上的單子。“你在搞麼事（你在做什麼），不準發單子統統收掉，看下書包裡還沒有單子都收了”三個城管將我圍住，我抬頭一看吃了一驚，見狀只好把包裡剩餘的單子一張不剩全給了他們。管理市容市貌是城管的職責所在，主要也是我有錯在先，沒什麼好說的！收了單子他們坐上城管車消失在我的視線中，路邊只剩下孤零零的“受傷”的一個我。
遇到挫折不可怕，大不了從頭再來。辦法總比困難多。我當時心裡是這樣想的。可接下來，無論我是多麼努力在網上各個平臺發貼，電話聯繫熟人朋友幫忙轉介紹人員入職，可依然效果甚微。到底是哪裡出了問題？我一直在思考這個問題。
招工難招不到人，這是為什麼？我細想了一下無非是以下幾個原因：1工廠大都是流水線，員工每天面對著同一臺機器，日復一日，年復一年的工作，難免“相看兩都厭” 。兩班倒上夜班，長期熬夜影響身體健康，上班.吃飯.睡覺，工廠宿舍兩點一線的生活圈子，單調枯燥讓更多年輕人不願意進工廠！2.隨著互聯網的發展，年輕人擁有了更多選擇的機會。做微商.網店.自媒體.直播等，其中最熱門的當數外賣小哥和快遞小哥這兩個職業，從業人員大都是80後和90後，這個群體成了這個行業的主力軍，其中很多之前做的工作就是產業工人。
這個月我的業績很慘一單未開！我經過深思熟慮決定離職，實在是不好意思白拿公司工資，我和老闆認真溝通過，老闆起初想挽留我，並給我舉例，說剛開始有些同事也是打不開局面，來了半年一個人沒有招到，比你情況差多了，還不是照樣挺過來了，現在業績越做越好！什麼事情都是要堅持走下去，才有成功的可能！我婉言謝絕了老闆的好意，招聘行業是個朝陽行業，做好了肯定是很有前途的，但是試了兩個月，感覺自己還是不太適合做這行。儘管我也比較努力工作。雖然我可以做到“說盡千言萬語；走遍千山萬水；歷經千辛萬苦，”但是最終沒能做到“賺盡千金萬銀！”
離職之後我就在家附近找了份工作，準備靜下心來好好做下去。同3時還打算培養自己寫作的能力，為自己的人生多開拓出一條路，多一門技能就多一種可能，雖然我做招聘只有短短兩個月，我還是很感謝這段寶貴的人生經歷。招聘工作讓我學到了很多與人溝通的技巧，還是很感謝曾經幫助過我的“戰友”，謝謝你們的幫助，讓我成長與進步！同時也感謝不願放棄勇敢拼博的自己，人生的真諦其實就是無怨無悔無愧於心。堅持做好自己，不要怕不後悔！
