你擔心得不到領導的認可、同事的信任嗎？覺得工作壓力大、不順心嗎？一份工作，並非要一輩子幹到底，但在職場上遇到困難，希望你首先想到的不是逃避和放棄。
下面，小編整理了職場上最忌諱的9種思維，快來看看你中了幾種！
1、總覺得自己不夠好
有些人缺乏自信和勇氣，甚至恐懼被提拔。正是潛意識裡的這些自我限制，阻礙了職場上的發展。
2、分不清主次
有些人喜歡在無關緊要的小事上堅持己見、與人爭論，結果處處樹敵，前進的路上荊棘叢叢。
3、不能堅持立場
有些人害怕矛盾，一味避免衝突，與領導、同事意見相左時很難堅持立場，應據理力爭時容易妥協，在工作和人際關係上都面臨困局。
4、不懂得合作
有些人剛愎自用、言行強硬、攻擊性強、不懂合作，往往因激起眾怒或遇到勁敵而毀掉職業生涯。
5、自由散漫
有些人恃才傲物，不遵守紀律，比如大搖大擺地遲到、在辦公室口無遮攔；還有人不把注意力放工作上，管不住“大嘴巴”，在不經意間斷送了前程。
6、過度自信
有些人好大喜功，喜歡招攬超出自己能力的工作，於是成了“常敗將軍”，需要學會在匆忙行動前花些時間自我評價反省。
7、把一切想得太難
有些人情緒悲觀，容易杞人憂天，行動前總會設想一切不好的結果，於是行事拖延、畏首畏尾、執行力差。
8、不懂換位思考
有些人不懂將心比心，常提出不近人情的要求，對別人的困難置之不理。
9、不懂卻裝懂
有些人希望被尊重，但不願花精力學習，或擔心被看輕，於是不懂裝懂，工作始終是“半吊子”。
你中了幾種呢？快轉發給小夥伴一起來測試一下吧！
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