面向未来
潍柴确立了2020-2030战略
到2020年传统业务要超越世界一流水平
到2030年新能源业务要引领全球行业发展
为支撑战略目标落地
潍柴要建设高水平的技能人才队伍
到2025年培养1000名中高端工匠技师
加入潍柴，
将提供给你一个广阔的发展平台
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企业简介
潍柴创建于1946年，在全球拥有员工9万人，2019年营业收入超过2600亿元，名列中国企业500强第87位，中国制造业500强第27位，中国机械工业百强企业第2位。
潍柴高度重视技能人才的成长与培养，培育了一大批引领行业转型发展的优秀技能工匠。通过建立具有潍柴特色的任职资格体系，畅通技能型员工的成长渠道，营造了独具潍柴特色的技能人才发展生态。
招聘岗位及专业要求
01
潍柴工匠
招聘岗位及专业要求
02
潍柴金蓝领
其他任职要求
1.各大、中专院校2017年及以后毕业的人员，或2020年、2021年毕业的实习生，其中大专学历原则上年龄不超过25周岁，中专学历原则上年龄不超过23周岁。
具有技师、高级技师职业资格，荣获省市级及以上技能荣誉的中高端技能人才可放宽条件限制。
2.身心健康、技能素质优良、专业扎实。
3.服从企业安排，遵守企业规章制度。
福利待遇
薪 酬
提供有竞争力的薪酬待遇，每年根据绩效表现组织晋升和发放绩效奖金；对于中高端技能人才提供协议薪酬等灵活的薪酬政策。
保 险
入职后缴纳五险一金+补充医疗保险+企业年金。
福 利
提供餐食补贴、班车接送、节日福利等，大专及以上学历人员享受租房补贴（户籍为潍坊市五区内的人员除外）。
招聘流程
来源：潍柴资讯
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