公平與效率是矛盾的嗎?

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首先,公平與效率是存在矛盾的。公平體現的是經濟主體參與經濟活動和分配經濟成果的機會、結果的公正性與合理性。效率表現的是經濟運行與發展的效益與速度。

公平屬於經濟倫理範疇,它更多的是一種道德價值;效率是一個經濟概念,體現的是一種經濟價值。

在分配領域,公平原則要求儘量縮小人與人之間的差別,實現“均貧富”;而效率原則則注重的是按個人貢獻大小拉開收入差距,實現個別“先富”。

在經濟活動中,公平與效率的矛盾有時是不可避免的,特定時期為了促進效率,需要犧牲一定的公平;而為了求得公平,必須付出效率的代價。

真正實現公平與效率的二者兼得十分不易。但我們可以在二者的對立中找到平衡,即以最小的不公平獲得最大的效率,或以最小的效率減少換取最大的公平,儘量防止偏重一方從而損害另一方。 其次,公平與效率又是統一的。

一方面,效率是公平的前提和基礎,效率可以促進公平。因為只有注重效率,先把物質財富的“蛋糕”做大,為公平提供物質條件,才有可能在更高層次上實現公平。公平的最終實現要以效率的極大提高為基礎。另一方面,公平又是效率的條件和保證,公平也可出效率。

因為維護公平,使得經濟資源的配置更合理,物質財富分配更公正,從而為效率創造良好的環境條件,併為提高效率增添更有力的保障。嚴格地說,真正的效率應該是公平環境下的效率,真正的公平應該是有效率的公平。

公平與效率統一的一面,要求我們因時因勢,注意側重,調整好二者動態中的平衡。 避免不顧實際,盲目用力,導致一損俱損。公平與效率既是對立統一的,又是具體的、歷史的。因此,我們不能脫離實際地抽象地談公平與效率。

任何公平、效率都是特定的、具體的,都有其歷史性。看待公平與效率問題,只有用馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場和觀點,才能避免片面性。 用馬克思主義的觀點看待公平,必須搞清楚是什麼樣的公平,是對誰的公平;用馬克思主義的觀點把握效率,要弄明白是什麼樣的效率,是為誰的效率。

離開一定的經濟和社會條件談公平與效率,是沒有實際意義的。

總之,兼顧公平是非常必要的,因為由於種種原因,社會上存在著弱勢群體,對這些弱勢群體,出於人道主義關懷,政府應當兼顧公平,通過種種措施,如向高收入者徵收個人所得稅,把這部分資金轉移給弱勢群體,如發放失業救濟金,幫助下崗職工再就業,幫助失學兒童重返課堂。

只有這樣,才能使這部分人得到應有的幫助,以獲得應有的教育機會和參加職位競爭的機會,挖掘這部分人的潛力,避免人力資源的浪費,提高效率。 公平促進效率,有利於效率的實現,效率為公平的實現提供了物質基礎,二者是一致的,在我們建設社會主義市場經濟的今天,要使每個人都享有平等的參與競爭,平等的勞動就業機會,在同一起跑線上開始競爭,而個人的分配、收入要與個人所投入的努力達到一種比例上的動態平衡--多勞多得。

反對那種小生產者的絕對平均主義的平等觀,提倡多勞多得,國家在實施政策時要以效率為先,以發展生產力,提高人民生活水平為最終目標,但要兼顧公平,國家通過各種辦法,用政策加以調節,傾斜於弱勢群體,給其以平等的機會參與競爭,參與國家的經濟建設。

以提高經濟效率,總之,在公平與效率之間,即不能只強調效率忽視了公平,也不能因為公平而不要效率。應該尋求一個公平與效率的最佳契合點,實現效率,促進公平 。歡迎大家討論一下,互相學習。

以上就我個人對這個問題的見解。

望採納,謝謝!








甘肅V視


效率與公平是一個矛盾的統一體。其矛盾表現在追求效率的同時在一定程度上影響公平的實現;追求公平又在一定程度上妨礙了效率的提高。其統一表現在效率是最終實現事實上公平的基礎和主要途徑,公平是效率的保證。實現效率優先、兼顧公平一直以後是我們追求的最佳結果。

第一,在初次分配中充分體現效率。在市場經濟條件下,市場主體具有“經濟人”的本性,也就是追求個人利益最大化,而要實現個人利益最大化,最有效的經濟手段就是按照市場原則和生產要素的貢獻取得收入,讓貢獻大者獲得更多收入,激發他們勞動和經營的積極性,在政策上要鼓勵一部分人通過誠實勞動和合法經營先富起來。

第二,在再分配和三次分配中體現公平。初次分配中講求效率必然帶來收入差距的擴大,要縮小收入差距就需要利用再分配的政策措施,包括對高收入者徵收各種調節稅,對低收入者和貧困地區實行轉移支付,如提供社會保險、社會救助和臨時性的社會捐助,目的是縮小初次分配中的收入差距。

第三,規範收入分配秩序,調節不合理的分配行為。如壟斷行業的過高收入,打擊非法收入。不規範的分配秩序既損失了效率,又損害了公平。規範分配秩序既可以提高效率,又可以保證公平。

總之,以效率為主並不意味著可以通過非法手段獲得財富,也不意味著要有意留下體制縫隙,而是要進一步完善法制、健全體制。



朝陽新鮮事


關鍵看怎麼理解公平。對效率的理解通常無分歧。如果傾向於把公平理解成結果平等甚至平均,那肯定與效率有矛盾衝突。如果把公平理解為權利、機會、規則面前人人平等,跟效率就沒啥矛盾衝突,反而有利於效率的提升。


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