天貓總裁蔣凡被除名阿里合夥人了。
事出有因。
十幾天前，蔣凡的夫人 @花花董花花 在微博上隔空喊話「小三」張大奕：再招我老公就不客氣！
儘管微博很快刪除了，但關於蔣凡、張大奕和董花花三人的八卦，卻早已鬧得沸沸揚揚。
4月18日，蔣凡在阿里內網回應道歉，並懇求公司對自己展開調查。
4月27日，阿里內網公佈了調查處理結果——
蔣凡被阿里合夥人除名，降職級，取消上一年度所有獎勵。
從工資到獎金，從職級到權力，都受到了巨大影響.肉眼可見的部分，至少痛失千萬。
這場鬧劇，已經到此為止了。
在此之前，蔣凡是業內人士都極佩服的天才型選手，甚至有人斷言，他會是阿里的下一個接班人。
然而令人遺憾的是——
天才如蔣凡，也沒能過得了感情關。
天才蔣凡，無緣接班人？
蔣凡，1985年生人，畢業於復旦大學計算機系。
許多人對蔣凡的印象都是，一路拿了逆天劇本，能力卓越，順風順水。
至於為什麼會這麼說，我們不妨先來看看他的履歷。
大二，蔣凡成為谷歌工程師（實習生）；
復旦畢業後，跟著李開復加入創新工場並擔任友盟的CEO；
2013年底，阿里8000萬美金收購友盟，蔣凡以友盟創始人的身份，成為了阿里的一員；
2017年，32歲的蔣凡擔任淘寶總裁，成為阿里最年輕總裁；
2019年初，兼任天貓總裁。
去年，阿里巴巴在香港上市前夕，入職剛滿五年的蔣凡成為了阿里合夥人，成就了又一個「例外」——阿里集團最年輕的合夥人。
沒有顯赫的家世，蔣凡憑藉自己的才華和運氣，從大二開始，每一步都走得完美。
此前，江湖曾傳言，蔣凡是逍遙子（張勇，阿里CEO）看好的下一任接班人。
誰能想到，行事低調，深藏功與名的蔣凡，如今卻因為一樁情感桃色事件，導致前程撲朔迷離。
怪不得許多人感慨說蔣凡：「年少得志，中道崩盤」。
不過，令人意想不到的是，處罰決定公佈之後，事情朝著不可思議的方向發展了。
人們紛紛開始對原配董花花開罵。
大部分觀點都是說，董花花沒有大局意識，應該為了老公的前程把這件事瞞住。是她親手毀了他的老公！
等等，蔣凡的前程，並不是董花花毀掉的吧。
畢竟，成年人的世界，沒有人能毀了你，除了你自己。
有個網友說得好，「蔣凡，業務能力那麼強，感情管理卻差得很。」
這些年來，蔣凡一路走得順風順水，但是沒人想到，會在婚姻與家庭上，栽了跟頭。
確實，事業上，蔣凡是個無可挑剔的人才，但是，經過這一次，他應該明白，所有走得遠、走得穩的人，也都應該學會如何處理感情問題。
「奪權」的李國慶，唏噓的夫妻內訌
李國慶搶噹噹公章的事情，相信大家也已經知道了。
4月26日一大早，李國慶帶領4個「大漢」去了噹噹公司。
5人直奔保存有行政、財務公章的辦公室，以股東的名義把幾十枚財務章帶走，並宣佈全面接管噹噹，「罷免」俞渝。
看到這件事，不知道你怎麼想？
有位網友說，
「噹噹在紐交所上市十年了，公司治理也接軌十年了，最後劇情跟我們老家農村搶房牽牛爭宅基地一模一樣。」
雖是吐槽，但無比精準。
曾經我們都以為噹噹這兩位創業夫妻，披荊斬棘，情比金堅，沒想到，婚姻走到窮途末路，開撕的時候，也是這般醜陋，不堪入目。
其實，他們兩人的恩怨糾葛，也是從共同創立當當開始的。
「北大才子」李國慶與「華爾街精英」俞渝在1996年結緣，幾個月後就閃婚了。當時外界對他們的結合稱之為「黃金組合」。
俞渝是個很有想法的女士，有過亞馬遜購書經歷的她，被啟發要做中國的亞馬遜。
1999年，她和李國慶共同創立了噹噹。從此，夫妻二人的名片頭銜，都是「聯合總裁」。
噹噹快速成長，尤其是俞渝出色的能力不斷顯現。
就連電商對手劉強東也忍不住對李國慶稱讚，「你看看你老婆，紐約大學MBA，又是華爾街回來的，能幫你做事業」。
然而，公司進入上升加速期後，夫妻檔的問題相繼爆發出來。2019年2月，李國慶發表公開信，表示自己「愉快出走」噹噹。
矛盾公開化是在李國慶砸杯子之後。
那是騰訊新聞的《進擊夢想家》節目，主持人採訪李國慶，在談到自己出走噹噹時，李國慶突然衝冠一怒，拿起桌子上的杯子就往地上砸，碎片飛濺。
除此之外，李國慶還抱怨，二十多年來，妻子俞渝從來沒給自己洗過襪子，也沒做過一頓飯。
言語之間，可見對這個妻子，李國慶早已不滿多年。然而，俞渝也不甘落後。直接在微博上發表千字聲明，大罵：「李國慶，我要撕破你的臉！」
大半年過去了，李國慶與俞渝之爭，至今不見收尾，反而愈演愈烈。
作為看客，我們無法揣測他們之間感情究竟如何，但也想問一句——
夫妻一場，一定要到如此一發不可收拾的地步嗎？
兩個人之間畢竟也有20年的共同生活，難道不應該為這20年相互保留一點善良和寬容嗎？
搶章事件發生後，噹噹網的首頁
這樣的針鋒相對，劍拔弩張，其實大可不必。
很容易看出，雖然李俞二人，早已事業有成，但在感情上，雙方都已積怨多年。李國慶曾說過，我要忙事業，無需對婚姻失敗負責。
但並非如此。
如今，雙方為了爭名逐利，不惜用盡一切手段，不僅僅是輸了體面，更讓噹噹市值大跌，公司也醜聞纏身，已經成為了吃瓜群眾的笑料。
況且，一家公司的兩位總裁，雙雙下場，破口大罵，哪還有企業經營、高知領袖的模樣，這樣的企業文化，又如何能讓消費者信服？
而這家連感情問題都處理不好的公司，又能走多遠呢？
麥肯齊的體面，愛過他也放過自己
去年四月，也有一起豪門離婚案。
亞馬遜總裁貝索斯被拍到婚內出軌女模特，立馬引發全網群嘲。亞馬遜聲譽大跌。
貝索斯的妻子麥肯齊發現出軌之後，快刀斬斷25年感情，直接離婚。
不僅離，還離得乾淨利落，立馬搞定財產分割，穩了亞馬遜的股價，也不聲張不吵嚷，沒有說前夫半點不是。
她在離婚聲明中說，
「我將亞馬遜股份的，75%以及所有投票權留給貝佐斯，讓他可以繼續為這些企業做出貢獻，再次為我自己的規劃感到激動，感恩過去，期待未來。」
甚至還有一句感人至深的——
「即使知道25年後會分開，我們仍願意重蹈覆轍。」
作為亞馬遜聯合創始人，麥肯齊本可以拿走前夫的一半家產，成為世界女首富。
但最後，她主動退讓，只要求其中的25%，價值接近360億美元，剩下75%全留給前夫。
能做到這一點，當然不只是愛情。毫無疑問，麥肯齊愛過貝佐斯，但更重要的是，如今她依然認可貝佐斯的能力。
首富夫婦都是聰明人，很清楚貝佐斯必須在亞馬遜保留最大影響力，最大話語權，這樣才能穩定股價。
離婚之後，雙方情緒都很穩定。貝佐斯也寫道：
「麥肯齊是我最值得感謝的人……她是如此睿智、優秀和有愛，永遠值得我學習。」
從這場最貴的離婚案中，我們可以看到的是，麥肯齊自始至終的從容優雅。
愛過他，放過他，就是成全自己。
對成熟的人來說，婚姻是選擇而不是彼此拖累，在感情破碎之後好聚好散，總好過互相折磨，耗盡精力。
夫妻一場，這輩子做不成愛人，不能白頭到老，但也不至於成了仇人。
如今，距離麥肯齊離婚已過一年，在網上搜索麥肯齊的新聞，我們能夠看到的，全部都是讚揚和欽佩。
去年5月，麥肯齊參與了捐贈誓言慈善活動，把350億美元資產的一半或至少170億美元捐給慈善事業。
而麥肯齊的這個行為更是讓前夫敬佩，在得知這件事情後，貝索斯發了一個推特大讚了一把，稱「為她驕傲」。
即便離婚了，兩人依然保持著友好的互動，亞馬遜如今也運行平穩。可以說，是麥肯齊的感情處理能力，讓這件悲劇，有了一個皆大歡喜的結局。
然而，我們再反觀李國慶和俞渝，從去年十月到如今，長時間的拉鋸戰，對當當這家公司和員工都造成了惡劣的影響……
而蔣凡的「情感」鬧劇，也讓他原本明朗的前途，變得山窮水復。
歸根結底，越是成年人，越應該學會情感管理。拼事業的同時，也不能忘了照顧家庭，和經營身後的婚姻。
不過話說回來，蔣凡還這樣年輕，現在花幾千萬明白了這個道理，不虧！
