山东新和制衣有限公司是一家生产防护口罩的日资企业。新冠肺炎疫情发生后，生产量加大，成为抗击疫情的重点保障单位。但因春节员工放假，缝纫机工的短期，成为增产扩能亟需解决的瓶颈。临沂市人社局了解情况后，立即安排专人与企业联系，“一对一”制定方案，通过“线上招聘+余缺调剂”帮助企业解决用工难问题。
董娟，今年40岁，原在费县食品厂工作，下岗后，通过费县人社部门介绍到临沂市一家服装厂工作。疫情爆发后，企业停产本人在家待工。2月18日，当她通过微信看到了人社部门发布的新和制衣有限公司的招聘信息后，当即报名，费县人社局收到信息后，及时上门与她本人联系，并联系了与她情况相同的15名人员，短时间内就安排到新和制衣上岗，三天内就解决了企业的缺工问题。
疫情发生以来，临沂市及时在政府网站和“临沂在线”、“临沂招聘网”等专门网站发布招聘信息，同时，针对部分企业复工延期的实际，有针对性地开展“线上招聘+余缺调剂”，将复工期晚的企业员工调剂到亟需用工的岗位，快速促进就业。据初步统计，疫情发生后，全市已介绍上岗5200余人，既保证了开工企业用工需求，又解决了部分人员长期在家待工难题，受到社会好评。（来源：临沂市人社局）
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