開玩笑沒有尺度,損人不利己

在我們的生活中,總有一些人說話、做事不經過大腦,無意間得罪了人,樹了敵。

昨天聽一個朋友說了他們公司的一件事。小A是公司的老員工,在公司幹了三年,小B是剛來公司不久的新人。因為小B跟老闆是有些關係的,無意間得知了小A的工資,,便當眾和小A開玩笑:“小A師傅,聽說你來了三年底薪才2800,我現在都有2500呢,老闆都不給你加工資的嗎?”

小A聽了,又不能當眾發火,只得自嘲說到:“我只有這點能力,可能我還沒有達到老闆的要求吧!”從那以後,小A不到不得已是不會找小B說話的,其他同事也疏遠他,指不定他會說出什麼樣的話讓大家尷尬。

其實小A的工資在公司算高的,只不過前幾年公司底薪普遍偏低,小A的工資也是她努力工作老闆每年給她加的。而現在物價上漲,底薪也跟著漲了一些,所以一些老員工對新員工一來底薪就跟他們差不多有些不平衡,小B這樣說,不僅打了他們的臉,質疑了老闆,自己在公司也不好混。本來大家就看不慣他仗著和老闆的關係,事不幹,工資還高,但又有什麼辦法?大家也只得忍著他。

果然,不到半年,小B離職了。

開玩笑沒有尺度,損人不利己

也許小B只是開玩笑,但是說者無意,聽者有心。

小B這樣當眾說出同事的工資收入,比小A高的,暗暗竊喜,低的又不服氣,大家以後做事不團結,心不在一起,做事沒動力,理所當然認為工資高的就多做,工資低的就少幹,就因為他的一句話,就引發了公司的內部矛盾。

這樣的員工,公司不願留,同事也不願與其相處。


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