4月22日下午，工行滁州全椒支行召開2020年3-4月份案件形勢分析暨外部案件警示會。首先曹秀全副行長領學省行《關於加強2020年信貸領域案防工作的意見》；耿璐副行長領學滁州分行內控合規部《內控風險提示》；潘國龍同志傳達外部風險提示-盜取客戶資金和信息案件作案手段翻新；其次各部門、網點彙報3-4月份案件防範主要工作和存在的不足，針對各項業務中可能存在的風險進行了認真分析、梳理，並制定出切實有效的防控措施。市分行個人信貸業務中心文玉清總經理參加了會議，並對全椒支行個貸超期權證辦理和違約貸款催收提出了相關要求。
王四琴行長在聽取了個部門、網點的彙報後，對進一步做好案防工作提出了四點要求：
一、壓實責任，提升對信貸領域案防工作的重視。要把信貸領域案防工作放到與業務發展、信貸資產質量管控同等重要的位置。查找本行在信貸制度、流程執行中存在的問題，並抓好整改或改進。對上級行或監管部門檢查發現的問題，要立即落實整改。
二、要高度重視安全保衛日常工作。“五一”來臨，要嚴格執行各項安全防範各項規章制度。各網點要嚴格執行安全保衛各項操作規程，嚴格遵守ATM機加鈔的操作規程，加強自助銀行的防搶、防盜工作，增強員工的安全責任意識，充分發揮技防和人防的應有效能。
三、從嚴問責，發揮好處罰的警示作用。要進一步健全本行問責機制，對排查、檢查、監督、監測等工作發現問題責任人，並嚴肅問責，切實通過從嚴問責讓當事人和其他從業人員有所觸動、有所震動，進而提升認識，嚴格履職。
四、要高度關注員工行為動態，落實案件防範之第一道防線。各網點、部門要關注員工不良、異常行為。要樹立“管好自家人，看好自家門”的責任意識，要開展“一對一”員工異常行為動態排查，變“例行排查”為“主動走訪”，堅持對員工思想行為進行排查，加強對異常行為的分析和信息蒐集，要從“從人到事”和“以事找人”兩個方面加強對員工行為動態排查工作,對排查中發現的苗頭性問題，及時進行報告。（潘國龍）
