每个人在自己的亲身经历中不断犯错，进而不断地成长。而我呢，在这已然成为回忆的两年时间里，也真实地经历过了点点滴滴。在这期间积累的一砖一瓦中，除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外，更多的是从业务操作实践中获得足以让我们受益终生的人生技能。
（1）团队中的自己
在一个团队里的成长最直接最快的方式是明确自己在这个团队中的位置，以整个业务进度为参考，合理的安排自己的工作，发挥自己的作用，男人的智慧在于“刚而强”，而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。合作更多的是互补，而不是苛刻的要求别人与自己保持一致。
（2）做好自己
李嘉诚曾说过一句话:要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。对此印象特别深刻，这也是我的一个座右铭。我觉得人生就像盖楼，现在看似普通的每一件小事都是未来的缺一不可的基石，等盖好了这平凡的一砖一瓦，终有一天，我们会看到属于自己的摩天大楼。
（3）正确的心态
工作了两年，日复一日的写着差不多性质的业务报告，机械式的套弄格式，久而久之，让我充满迷茫与困惑，感觉这样的按部就班多么浪费体力，也质疑这种没有创新可言的工作干着挺没劲。
一个偶然的机会，我看到了一篇文章，里面有句读了让人如梦初醒“一份工作到两三年的时候，大部分人都会变得轻车熟路，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了，其实这个时候比赛才刚刚开始。”
每时每刻我们都在做这样那样的决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决定了最终我们是个什么样的人。结合自己的处境，觉得就是再说自己，当时犹如醍醐灌顶，顿时豁然开朗，于是又全身心充满热情的投入到工作中来。或许，小的选择积累起来就是一种人生。我可以选择如何把工作做的更好更细致；可以更好的衔接工作中的每一个环节；可以更好的与同事友好相处；可以选择快乐的人生。很多时候变得不是周围的人和事，而是自己的内心感受。
（4）知识重要性
每当想起刚接手业务时候的束手无策，就发自内心的明白公司为何招聘专业人才。因为他们的阅历加学术，能够应对自如的解决业务中所遇到的各种难题，最重要的是知识面广了，解决问题的思路就宽阔了。
（5）错中成长
我并不排斥工作中多干活，因为一个人什么工作也不做，就不会出错，人往往是在出错纠正的过程中不断的成长。不做事，虽然当下少了些许麻烦，但长远看，其实你失去了一个发现问题的机会、一个改正错误的机会、一个成长的机会。所以，要借助外力强大自己。
（6）自身不足
经过两年的业务实践，我也深刻的体会到自己的不足之处。处理问题的随机应变能力不强，处理突发事件不够机智；知识储备体系不够完善，仍需在以后的学习和实践中积累。
回首过去两年的时光，静思自己所犯的错误，发现自己业务水平提高，看到自己一点点的成长。抬头仰望星空，露出甜美的微笑，庆幸自己所做的一切。
无论现在自己所处水平如何，我都会对过去的点滴道一声谢谢，因为有你让我成长。
分享到:
