職稱是眾多老師們心裡過不去的坎。評吧，花費太多時間、精力，心有餘而力不足；不評吧，看到同等資歷的人晉升了，收入待遇拉開不小差距，心有不甘。
尤其是有了二三十年以上教齡的資深教師們，資歷、教學水準、各種榮譽均有了豐厚的累積。此時，如果有機會，誰不想搏一搏更高職稱，讓職業生涯和生活水準來把質的飛躍？！
提到教師出書，我們要先了解目前評職稱的趁勢。現在評職稱，論文已不再是必選項，而是教材或著作出書了。由於教材是國家教育部主管，審核流程嚴格，週期較長，因此，更多教師選擇專著出書用以職稱評審。
老師由於平時忙於教學，準備評職資料的時間耗費的時間精力巨大。在這個時間就是金錢的快節奏社會里，大家對於事物的關注首先是一個字: 快！
而教師評職專著出書如何做到快速出版？
個人對於流程和規則的不瞭解，如果想要快速出版，可找出版代理公司進行自費出版，這樣既為作者節省了大量時間精力耗費，同時也解決了書號的問題。相對個人很難的出版流程和細節問題，對於出版公司來說，早已是輕車熟路，水到渠成的事，這就是專業與非專業的區別。
從出版形式來講，一種是獨著，即作者只有一位，出版週期一般是3-8個月。另一種是合著，即作者有三位主編，多位副主編、編委，時間週期長則8-12個月，短則1-3個月就能出版。
以上就是關於教師評職出書的內容，如果還有教師評職專著出書的疑問和需求，可諮詢出書匯在線編輯，專業人士將為您量身制定合理方案。
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