文 | 柳雪敏（思想碎碎念）
“一會兒走時，記得把門窗都關好，切斷電源，給那些花草澆下水哦！”
李姐離開辦公室前，對小劉殷勤叮嚀道。
這一叮嚀，頓時讓小劉心裡起了些輕微牴觸。
本來不用叮嚀，作為辦公室裡的年輕人，小劉自然知道這些小活都該自己幹，沒啥說的。
可是，李姐這一強調，彷彿她原本不知道似的，即便幹了也是在別人吩咐下乾的，自己原有的勞動積極性和自覺性立刻被削減了不少。
這讓她有些掃興，有些失落，又有些說不上來的憋屈。
很多事情就是這樣，你不說，該做的時候，我自然會做得妥妥的。
你說了，我突然就不想做了。
這可能是許多人都有的一個毛病。
究其根源，大概是人這種動物，說到底是喜歡自主自立的，喜歡把主動權和選擇權統統握進自己手裡。只有這樣，事情做成了，他才能大功獨攬，收穫全部的成就感。
倘若被人引導著催促著去做一些事，即便做成，他也總覺得那不完全是一己之力，勞動價值會大打折扣，成就感也會被分掉一部分，喜悅感也隨之明顯縮水。
所以，我們普遍討厭做事前，被人提醒和叮嚀。
除非這提醒和叮嚀，是我們自己要求對方給的，為了防止忙忘了誤事。要不然，不管從誰嘴裡說出來，不管出於何種好心好意，不管對我們做事發揮了多大實際作用，都會被嫌棄。
當然，給你提醒和叮嚀的人，肯定不承認這一點，他們還覺得自己委屈呢，明明是好心，為啥被人當作驢肝肺！
因為他可能忘了，沒有人願意被當成傻瓜。什麼時候該做什麼，不該做什麼，其實人人心裡都有數的，至於做不做，那是另一回事。而他們的問題就在於，不相信人有這樣的自知自覺，所以才主動提醒，趁早叮嚀。
殊不知，恰是這樣的提醒和叮嚀，直戳人的逆反心理，讓人做事的興致大減，讓人自以為是的很多獨特創意，顯得不再別出心裁。
就像李姐剛一下樓，同行的王哥劈頭就問：“你剛才給小劉說了沒？要放兩天假，讓她走時關好門窗，切斷電源，記得把那些花草澆一下！”
“哎呀，我早想到了，已經給叮嚀過了，還用你操這閒心？真是囉嗦！”
李姐極不耐煩地回道。
那些不耐煩裡，清晰地寫滿了“我又不是傻瓜，就你聰明”的不滿和嫌怨，讓李姐覺得自己對小劉的叮嚀，剛才還充滿了睿智和遠見，怎的現在就有點畫蛇添足，沒入流俗了呢！
