短言片語
“通往成功的道路並不擁擠，因為大部分人都坐在路邊想——這條路是否適合自己。”
這是《高效學習7堂課》第一堂課“定位力”裡開篇的一句話，我腦子裡面一直記著，我不停的在問自己，是否也是坐在路邊的人。正如秋葉大叔解釋的，很多人把本應該打磨才華和天賦的時間，浪費在為自己尋求一個最好的方向上了。
我是一個有很多興趣愛好的人，在由全職媽媽復出職場的道路上，我始終在糾結一個問題，到底是選擇自己喜歡的方向，還是擅長的方向來發展？原因是他們並不是同一樣東西。甚至，我認為我並不喜歡我擅長的方面。在經過向多位前輩諮詢，翻閱多本目標管理的書籍後，我明白了以下幾點，並且開始學習“斷舍離”。
第一，你已年齡不小，時間經不起浪費，而你擅長的事情是你曾經經歷了時間，積攢起來的。
第二，你是抱著要吃苦的念頭來複出的，如果選錯賽道，便會錯得離譜。
第三，“愛好”與“擅長”並不衝突，當你在長板領域的“擅長”足夠長，它必然會成為你的愛好。原因是在不斷精進鑽研的過程中，你的大腦會因為“成就”而愛上這項工作。
第四，當有了長板，出成就的時候，這便是你的生存本錢。你可以進入到下一階段，開始發展你的短板領域，把你的興趣愛好也慢慢“變長”。
當我梳理總結出這幾點後，我立刻知道了自己下一步的行動。在不斷學習的過程中，超高效率、有預判能力的知識網紅“秋葉大叔”，走進了我的視線裡。出於對牛人的崇敬之心，我開始研讀他的書籍。《高效學習7堂課》毫無疑問是我，並且是所有人都好奇的一本書。到底是什麼樣的方法，可以讓他做到如今的高效產出？
我今天開始學習了第一堂課“定位力”，看完之後我像是得到了認可，這堂課的內容印證了我的那些想法和決定都是正確的。一如我正在學習的“斷舍離”，除了最淺顯的物質生活的精簡，“斷舍離”的精髓更在於人的身體內部淨化和思想層面的“果斷”。我再次給自己寫下了三句忠告：
001斷掉多目標同時學習的念想吧！飯要一口一口吃，階段性攻破才是正道。
找不到人生的下一個目標，便失去了自己的定位。找不到自己的定位，即便開始學習，也在不停的反問自己，有沒有選錯？在沒有得到確定答案之前，我們的學習是盲目的，內心是焦慮的，並且一直循環往復。定位問題不解決，什麼方法都是無效的。
秋葉大叔在這本書裡頭針對不同的定位策略，給一個人的學習方向提供了4種選擇，平穩起步，選擇跑道，升級賽道，更換遊戲。這是根據一個人的不同成長階段而設定的，你需要評估自己是處於哪個階段。平穩階段，要學幾樣傍身之技，目的是要解決溫飽，再尋求突破。選擇賽道是你已經有了強動力之後，選擇一個有上升空間的方向，持續學習。升級賽道是為了全面豐富你的知識框架，滿足更高的學習需求。更換遊戲指的是要跟對人，對標學習別人做人做事的方法，從而形成自己的“玩法”。
另外，值得一提的是，大叔還講到一個“串聯思維”。我的理解是，在你選定目標，不斷精進某一樣能力的時候，並不要放棄你其他那些，你即使不是那麼擅長的能力。你要有串聯思維，把自己的能力串起來，用於更好地打造學習進化地圖。
002捨棄多技能展示吧！打造獨一無二的標籤才是硬核展現。
“不是選擇可能，而是選擇放棄。”指的是人要擁有排除思維。人的一生可能性很多，但適合自己的選擇卻並不多。明智的學習者要先學會聚焦，而不是像我一直的想法，啥啥都想學。
當你確定學習方向之後，最需要考慮的是你的標籤是什麼？是什麼能讓別人一提起，就想到你。成為某樣東西的代名詞 ，並不是讓你展示技能的，要知道你會的那樣技能，有太多比你更精通的人。
大叔在書裡提到了蕭秋水老師的案例：“我的好朋友蕭秋水，她現在玩攝影、吃美食、去旅遊、寫美文、出好書和做IP，這些都是她在打磨的技能，但這些不是她的標籤，她的標籤是做自由幸福的生活女性，這個標籤符合她的氣場。有了這些標籤，所有的技能打磨就有了一個統一的入口，對外有了真實的輸出價值。”
003離開誰好學誰的想法吧！學習要對標，發展要符合調性。
當一個人還有足夠清晰認識自我、選定方向時，很容易見到一個願意對我們“和顏悅色”的大咖，就盲目跟從。無形之中放大了，他對我們目標學習的對口性！
這個概念放在我們對發展平臺的考慮上同樣管用。如今的納賢意識都很開放，在起點低的誘惑下，你可否會認為，哪有橄欖枝就去哪？任何平臺都是有自己的調性的，它要在和你磨合後決定，是繼續合作還是踢你出局。可這個過程浪費的是我們的時間和精力。何不在選擇之前就摸清“底細”，先自我判斷是否符合我們的發展道路再決定合作？“雙向選擇”的意義更在於此，而不僅僅是合作開始之後的主動放棄。
這《高效七堂課》的第一堂課“定位力”說的就是這五種思維：目標思維，排除思維，串聯思維，標籤思維，平臺思維，想詳細瞭解同學們，去仔細閱讀吧。
最後再補充一點，現在流行用“夢想清單”來激勵人們行動，大叔總結，大部分人的夢想清單，只需要三樣東西便可實現，“時間，金錢，自律”。你隨便舉出一個你的夢想，仔細想想，無外乎這三點可以達成。然而這三者之間的終極障礙都是金錢，所以大叔總結，對於想發掘潛能的人而言，如果你還找不到方向，那就去離錢最近的方向。
雲嘟Ask職場競爭力
大家好，我是子騫職說，很高興與大家一起交流。
我在一家大型國企工作，我大學同班的女同學畢業後和我進入同一家單位的同一個部門，工作後才知道，她居然是總部領導的女兒。一起共事五年，一直勤勤懇懇，為人也很是低調，但從不加班，只要下班就準點打卡。今年年初她居然出人意料地調入總部工作了，事實上也算不上出人意料，畢竟背景和關係擺在那裡，雖無大功，但也無過。
在職場中不犯錯，實際上已經是一種能力的表現，身為總部領導的女兒，不仗勢欺人，不撒嬌、不造作，已經很是難能可貴，還能兢兢業業的工作，這就是她的閃光點，可能在很多人看來很平常，但是身份不一樣，選拔標準就不一樣，最終發展當然也會不一樣。
在職場中女強人提拔快主要是以下幾種原因：
1、關係硬。
就像我同學兼同事一樣，關係足夠硬，硬到可以影響前程，那麼這種情況下只要你不犯錯，你的發展前景和晉升機會就會比普通人大很多，提拔快也是情理之中。
2、能力強。
這種就是真正的精英級人物，俗稱“女中豪傑”。現當代社會我們可以發現，職場中的女強人越來越多，而且個頂個都是好手，一點不比男人差。格力的董明珠、海爾的楊綿綿、碧桂園的楊惠妍等等，諸多的女精英級人物充分證明了“誰說女子不如男”。
3、顏值高。
說這是一個看臉的世界可能有點誇張，但是顏值尤其是女人的顏值真的可以為自己的職場加分，可以看看一眾女明星，哪個顏值不高。在很多時候，顏值高往往會給人以所謂的印象分，這一點是一種很大的優勢。
綜上，在職場中大家不該帶著有色眼鏡看待男女，男人能幹的女人照樣能幹，甚至比男人更強。如果關係硬、能力強還顏值高，那就是真正的超級王者級人物，比你關係硬的還比你能力強，比你能力強的還比你顏值高，她升的不快誰升的快。
以上就是我的回答，感謝您的閱讀。我是 ，專注人力資源管理，聚焦職場分析，致力分享職場乾貨，暢聊職場趣事，歡迎點贊+關注。
子騫職說
這是一個很曖昧的問題，言下之意，就是女孩子被提拔，是不是不主要靠能力呢。
有人認為，女孩子提拔，主要是看長得好。那麼你侮辱了職場。
也有人認為，女孩子要得到提拔，就不能嬌滴滴的拿自己當妹子，而是要當漢子拼，才能得到提拔。這種雞血的方式，就對了嗎？
然後就有人總結而出一套雞湯+雞血：要拼搏、要溫柔、要精緻、還要人畜無害會低調。這得多難，臣妾做不到呀！
我這兩年輔導了不少姑娘，不論學歷出身，能得到提拔的，其最核心的是工作能力背後的進取心。
首先，避免做個清高窮的姑娘。
清高窮，是我有一次聽一位女企業家分享自己的經歷，收穫的一個詞。就是有人清高著，不去鏈接資源，不去和別人說自己想要財富和機會。那麼就只能清高著窮著，但是如果一個人肯大膽的表明自己的心聲——我希望成功，不管是財富、權利還是能力成長，我都想要，那麼這份想要的決心，就會為你吸引資源。
然而卻是有很多姑娘，害怕競爭和名利心讓自己失去女性魅力，或者害怕競爭帶來的失敗，而處處告訴別人：我沒關係的，我無慾無求。這就自動遠離了提拔機會。
所以，抓住機會——會議上、領導或HR找你談話的時候、分配任務的時候、組成跨部門小組的時候，表達自己的進取心，表達自己對機會的珍惜。
其次，避免陷入“人見人愛”的自我要求。
我很喜歡一次TED演講《女性升職的三個盲點》，可以稱得上是女性領導力專家的Susan Colantuno，在演講中，通過數據說明，對於商業、策略、金融的敏銳度，是女性升職的盲點。
因為關於女性的晉升，很多女人都誤會成個人素養。這些女性認為自己要謙虛、親和、誠信、努力，總之個人品格高尚，成為一個近乎完美的好人，就能人見人愛花見花開車見車載。而且，當一位女性為了自身發展尋求建議時，別人也往往建議她不斷的提高個人品格。
但是這些美好品格，卻往往不是晉升的核心。晉升的核心是什麼呢？是商業意識。
遺憾的，很多職業女性會付出繼續學習的費用學習人際溝通、情緒處理、表達等課程，卻較少的去學財經分析、銷售技巧這些在公司領域更貼近核心業務的。所以如果你想得到晉升，變得人見人愛十全十美的淑女，會讓你得到稱讚，但未必能帶來真金白銀的機會。
最後，關注目標，關注自己，你就會變強。
分析以上兩個誤會之後，迴歸提拔本身。也許我們不能簡單的概括，被提拔的女性，哪些身居高位的女性有什麼性格或外貌特點，因為這一點確實很難——
你說長得漂亮的女人會被提拔，那麼仔細看看，一定有相貌身材一般的女性高層。
你說溫柔四會的女性會被提拔，那麼很多公司也有雷厲風行的霸道女高管。
我覺得，我們確實不能在性格和外貌上進行簡單的概括，但是有一個能力，是可以概括出來的——能夠得到持續提拔，最終走上高層的女性，一定性格中有強的部分，不倫她表現的是柔聲細語還是殺伐決斷。
那麼什麼是強呢？我認為就是關注自己的目標也關注自己的情緒，也就是心裡學上的時刻帶著自我意識的行動。
心理學家榮格曾說:“你的潛意識正在操控你的人生,而你卻稱其為命運.”那麼如何掌控命運，意識到你的潛意識，看到它。所以關注你的慾望，也關注你的憤怒。
最後講個故事。
我輔導了一位學歷不高的妹子，自己很努力，銷售業績也不錯。不過因為學歷低，一直在比較不靠譜的私企幹，上一家公司更是拖欠了很多承諾的工資和績效。
我說：你這一路走來，真辛苦，你也很努力，如果有怨恨也正常。
妹子說：我不怨恨呀，我心裡很平靜，我相信世上成功的人都是善良的人，我就是苦惱自己能力不夠。
我沉默，10分鐘後。
妹子說：姐姐你知道嗎？上一家公司就是合起夥來坑我，我有和主管的聊天截圖，他們承諾的不兌現，現在不回覆我。我覺得我就是被主管和HR聯手設置了圈套給坑了……
你怨恨沒關係的，有情緒沒關係的，這些並不能否定你一直以來的努力和價值，然而，你不面對真實的自己，是最大的苦。
希望各位妹子，無所畏，有所求。
